更新于 12月18日

質(zhì)量檢驗(yàn)員

5000-6000元·14薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制程檢驗(yàn)(IPQC)

Responsibilities工作職責(zé)

  • Judge whether the part meets drawings,specifications. 判斷部件是否符合圖紙和規(guī)范
  • Lead containment actions on non conformance parts to slove the problem針對(duì)不合格部件,主導(dǎo)并采取措施解決問(wèn)題
  • Good ability on analizing the root cause when a non conformance happened and take responsibility to make corrective actions with cross function Team.Lead and track whether the actions are taken in place不合格情況發(fā)生時(shí),具備出色的根本原因分析能力,并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作制定糾正措施。主導(dǎo)并跟蹤糾正措施是否得到妥善執(zhí)行
  • Have good sense to identify process quality risks and ensure production quality in a preventive manner具備敏銳的過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,以預(yù)防的方式確保生產(chǎn)質(zhì)量
  • Good ability on coordinate cross function team to ensure quality tasks can be proceeded normally具備良好的跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,確保質(zhì)量任務(wù)能夠正常進(jìn)行
  • Complete the tasks assigned by the line manager完成直線經(jīng)理分配的任務(wù)



Qualifications任職條件

  • College or bachelor's degree本科學(xué)歷
  • Major related to mechanic/electricity機(jī)械/電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  • Both oral and written English are good,CET-4 is needed具備基本的英文讀寫(xiě)能力


工作地點(diǎn)

維斯塔斯風(fēng)力技術(shù)有限公司新興路9號(hào)

職位發(fā)布者

趙丹/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo維斯塔斯
維斯塔斯風(fēng)力技術(shù)(中國(guó))有限公司,于2005年6月在天津經(jīng)開(kāi)區(qū)注冊(cè)成立,丹麥獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本13364萬(wàn)美元。維斯塔斯是全球可持續(xù)能源解決方案合作伙伴,承諾在2030年之前成為一家碳中和公司,在2040年之前生產(chǎn)零廢棄風(fēng)機(jī),業(yè)務(wù)覆蓋陸上與海上風(fēng)力發(fā)電機(jī)的設(shè)計(jì)、制造、安裝和服務(wù)。至今,維斯塔斯在全球88個(gè)國(guó)家和地區(qū)裝機(jī)逾160吉瓦,位居行業(yè)第一。中國(guó)是維斯塔斯最為重要的新興市場(chǎng),維斯塔斯先后把技術(shù)最先進(jìn)的2兆瓦、4兆瓦產(chǎn)品和EnVentusTM平臺(tái)風(fēng)機(jī)帶到中國(guó),并把在中國(guó)的運(yùn)維服務(wù)靈活度提升至前所未有的高度,以滿(mǎn)足客戶(hù)的任何運(yùn)維策略。我們相信,中國(guó)風(fēng)電行業(yè)的健康發(fā)展,會(huì)讓維斯塔斯在產(chǎn)品和服務(wù)方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步凸顯,給維斯塔斯帶來(lái)更多機(jī)會(huì)。作為中國(guó)可再生能源領(lǐng)域的長(zhǎng)期合作伙伴,維斯塔斯將持續(xù)踐行“在中國(guó)、為中國(guó)”發(fā)展戰(zhàn)略,與中國(guó)的伙伴們一起,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與資源共享幫助中國(guó)客戶(hù)降低度電成本,全面助力中國(guó)實(shí)現(xiàn)“2030碳達(dá)峰、2060碳中和”的遠(yuǎn)大目標(biāo)。在維斯塔斯,我們相信多元化和包容性的員工隊(duì)伍對(duì)于加速全球綠色能源轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。我們知道,我們的不同使我們更強(qiáng)大、更創(chuàng)新,更有能力應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。因此,我們致力于確保所有潛在的、未來(lái)的和現(xiàn)有的維斯塔斯員工,無(wú)論其背景如何,都能得到平等的機(jī)會(huì)和公平的待遇。每個(gè)人都必須感到安全、有價(jià)值、有歸屬感,并且知道他們的聲音會(huì)被聽(tīng)到。這一旅程才剛剛開(kāi)始,我們將攜手前行,在我們所做的一切中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。維斯塔斯視創(chuàng)造公平機(jī)會(huì)為其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。公司的目標(biāo)是確保每位員工都得到應(yīng)有的重視,不論其性別、國(guó)籍、文化或代際差異,所有的員工都能在一個(gè)包容且多元的環(huán)境中發(fā)展。在這其中,推動(dòng)性別平等尤為重要。性別平等并不意味著偏袒某一性別或關(guān)注少數(shù)人,更重要的是建立有利于兩性平等的制度和文化認(rèn)知,營(yíng)造適合女性發(fā)展的環(huán)境,為她們創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),并提供必要的支持與幫助,促進(jìn)她們的成長(zhǎng)。維斯塔斯在招聘時(shí)設(shè)置了相關(guān)的比例指標(biāo)來(lái)確保女性人選參與了公平的選拔和錄用。維斯塔斯希望通過(guò)這些努力,消除職場(chǎng)上的性別偏見(jiàn),讓每個(gè)人都有平等的機(jī)會(huì)發(fā)展他們的事業(yè)抱負(fù)。
公司主頁(yè)