崗位職責(zé)：

? 深入理解公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)，協(xié)助制定年度數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃
? 服務(wù)群體為公司內(nèi)部，以實(shí)現(xiàn)公司效能為目標(biāo)，搭建公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的各類產(chǎn)品落地，包括：投資管理、激勵(lì)系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)等
? 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)相關(guān)的各業(yè)務(wù)部門，確保業(yè)務(wù)需求的及時(shí)輸出、被正確理解和及時(shí)承接
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品交付落地
? 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯思考能力，積極掌握和學(xué)習(xí)行業(yè)&技術(shù)動(dòng)向，不斷調(diào)優(yōu)產(chǎn)品功能及相關(guān)策略，堅(jiān)持迭代優(yōu)化，以匹配公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展變化
? 對(duì)各渠道和業(yè)務(wù)部門持續(xù)推介和培養(yǎng)數(shù)字化能力

任職要求：

? 本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 具備 10年左右信息化系統(tǒng)或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的實(shí)施和落地經(jīng)驗(yàn)
? 有B端產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和學(xué)習(xí)能力，能進(jìn)行業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和流程再造
? 甲乙方背景不限，有快消、耐消、藥企的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先