工作職責(zé):
1、經(jīng)銷商管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)特通渠道經(jīng)銷商;
2、銷售管理:制定銷售計劃、分解目標(biāo)、跟進(jìn)執(zhí)行,并能有效激勵團(tuán)隊,驅(qū)動經(jīng)銷商銷售人員;
3、市場管理:制度市場經(jīng)營策略(品項、渠道、陳列標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用投放),優(yōu)化投入產(chǎn)出比,提升市占率
崗位要求:
1、市場開拓能力:熟悉皖北市場,了解當(dāng)?shù)靥赝ㄇ兰笆袌霏h(huán)境,具有較強(qiáng)的市場分析、渠道拓展及客戶開發(fā)能力;
2、產(chǎn)品研究:熟悉公司產(chǎn)品(沖泡&果茶),包括其特點(diǎn)、優(yōu)勢、目標(biāo)客戶群和競爭對手的產(chǎn)品對比;
3、市場策略:具備市場分析和經(jīng)營策略制定的能力,能夠有效地結(jié)合皖北省區(qū)實(shí)際情況與特通經(jīng)銷商制定生意計劃。
4、客戶管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,包括經(jīng)銷商需求分析、確保雙方利益,并培育潛在客戶;
5、團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)、激勵和評估團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員能夠充分發(fā)揮潛力,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
6、溝通能力:具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,并傾聽他人的意見和建議。