工作職責(zé):
1、部門年度預(yù)算的編制與控制,合理控制部門各項費用在年度預(yù)算范圍內(nèi)按公司的規(guī)定和計劃實施;
2、據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定年度市場業(yè)務(wù)拓展目標(biāo),進行年度、季度、月度的提標(biāo)分解;
3、負(fù)責(zé)全國空白市場的拓展;
4、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;
5、分析的預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為政策提供準(zhǔn)確信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
6、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議,以保證新開店的鋪經(jīng)營業(yè)績達成;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、服裝類或營銷類等相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者;
2、精通市場營銷、現(xiàn)場管理等,了解人力資源管理、培訓(xùn)管理、財務(wù)管理;
3、熟悉操作ERP管理軟件;熟練使用word、excle等辦公軟件;具備較強數(shù)據(jù)分析能力,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、市場營銷管理、現(xiàn)場管理,公共關(guān)系、推銷技巧;
5、較快的反應(yīng)速度,較強的現(xiàn)場決策能力;規(guī)范意識強,細(xì)致、耐心;善于統(tǒng)籌多方資源,協(xié)調(diào)多方關(guān)系;較強的市場敏感度和競爭意識;善于時間管理,能同時應(yīng)對多項工作,抗壓力能力強;良好的團隊合作精神。
6.公司上班時間為朝九晚六周末雙休,該崗位會有出差,如不能接受請勿投遞簡歷。