更新于 12月29日

管理會(huì)計(jì)

6千-9千

職位描述

財(cái)務(wù)分析
崗位職責(zé)
1、將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作為適當(dāng)?shù)墓芾頃?huì)計(jì)業(yè)務(wù)予以辨認(rèn)。
2、以貨幣或者其他度量單位對(duì)以發(fā)生或可能發(fā)生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)予以數(shù)量上的確定。
3、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),按嚴(yán)格、一貫的方法進(jìn)行記錄和分類。
4、對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生的內(nèi)外環(huán)境及各影響因素之間的內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行評(píng)價(jià)和確認(rèn)。
5、以適當(dāng)?shù)男问椒从掣餍畔⑿枨笳咝枰男畔ⅰ?br>6、將相關(guān)信息提供給各級(jí)管理者或其他信息使用者。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有參與企業(yè)上市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
4、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力較強(qiáng)。
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:每月休假7天,大周上班5天 ,小周上班5.5天(周一至周五每天7.5小時(shí)+周六4小時(shí))。
2、基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日紅包、生日\(chéng)結(jié)婚\生育禮金、年度旅游、健康體檢及年終獎(jiǎng)等。
3、工作環(huán)境:花園式工作園區(qū)(市區(qū)內(nèi))、園區(qū)內(nèi)公寓、自營(yíng)食堂、健身房等。

工作地點(diǎn)

衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

周瓊/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司
一、公司介紹鐳目公司成立于1993年,是一家集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的創(chuàng)新型國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)軟件企業(yè)、擁有企業(yè)博士后科研工作站。30年來(lái)鐳目公司在冶金、智慧物聯(lián)和核電等行業(yè)專注于自動(dòng)化檢測(cè)和控制技術(shù)的研發(fā),為鋼鐵工業(yè)提供智能化、信息化、無(wú)人化建設(shè),打造“一鍵式”生產(chǎn)的數(shù)字化夢(mèng)工廠。同時(shí),公司抓住時(shí)機(jī),在國(guó)家大力推行“新基建”的模式下,引入5G、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等最新技術(shù)助力鋼鐵智慧制造蓬勃發(fā)展,打造出獨(dú)具鐳目特色的智慧制造綜合解決方案,真正實(shí)現(xiàn)了為客戶創(chuàng)造效益的目的,肩負(fù)起了為民族科技復(fù)興的偉大使命。公司發(fā)展至今先后在衡陽(yáng)、長(zhǎng)沙、北京、等地方成立國(guó)內(nèi)基地,擁有員工1200余人,其中研發(fā)技術(shù)人員占比超過(guò)60%,國(guó)家專利460項(xiàng),國(guó)家發(fā)明專利147項(xiàng),PCT專利位列湖南省第一名,50多項(xiàng)產(chǎn)品擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán), 10多項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平,先后獲得過(guò)“國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、“國(guó)家專利優(yōu)勝獎(jiǎng)”、“湖南省軟件出口第一名”等系列榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)85%,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷韓國(guó)、墨西哥、哥倫比亞、巴西、俄羅斯、印度等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),年銷售額達(dá)12億。二、工作平臺(tái)工作時(shí)間:每月休假7天,大周上班5天,小周上班5.5天(周一至周五每天7.5小時(shí)+周六4小時(shí))。培訓(xùn)學(xué)習(xí):一對(duì)一導(dǎo)師制、技術(shù)高工大牛教學(xué)、先進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目挑戰(zhàn)。薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+其他補(bǔ)助?;A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日紅包、生日\(chéng)結(jié)婚\生育禮金、年度旅游、帶薪年假及年終獎(jiǎng)等。工作環(huán)境:花園式工作園區(qū)(市區(qū)內(nèi))、園區(qū)內(nèi)公寓、園區(qū)內(nèi)自營(yíng)食堂、園區(qū)內(nèi)健身房等。
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