更新于 3月13日

電子研發(fā)工程師

9000-12000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

嵌入式硬件開發(fā)嵌入式軟件開發(fā)電路設(shè)計PCB設(shè)計單片機(jī)開發(fā)電子測試電子調(diào)試傳感器
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計、開發(fā)、樣品制作,運用相關(guān)設(shè)備調(diào)試產(chǎn)品及記錄檢測節(jié)點,以滿足產(chǎn)品性質(zhì)的要求。
2、分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求,估算成本、制定預(yù)算,確定項目的可行性。
3、協(xié)助技術(shù)工程師完成產(chǎn)品的開發(fā)。
4、配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品整體設(shè)計與實現(xiàn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝實施。
5、對已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)對其進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作。
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:
本科或?qū)?茖W(xué)歷,自動化、電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
有3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
熟練運用CAD等制圖軟件,具有扎實的理論基礎(chǔ)、豐富的電子知識,具有良好的電子電路分析能力。

職位福利:五險一金、包吃、交通補(bǔ)助

工作地點

南京托肯電子科技有限公司80號

職位發(fā)布者

朱孫文/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
南京托肯(普肯傳感)科技有限公司
托肯電子科技有限公司成立于2002年5月,是一家民營高科技公司。公司自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高精密霍爾電流傳感器; 2011年6月,由托肯電子全資投資,在南京市江寧區(qū)注冊成立南京普肯傳感科技有限公司,注冊資金2100萬;于2011年11月在深圳市福田區(qū)注冊成立深圳市托肯電子科技有限公司,注冊資金100萬,全面負(fù)責(zé)托肯電子市場推廣和銷售;公司由一批二十年前即從事航天軍工產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的科研團(tuán)隊骨干合資組建(曾參與神州飛船等國家重大項目的配套研發(fā)),公司始終堅持定位行業(yè)高端,保持技術(shù)領(lǐng)先,追求卓越品質(zhì)和超越客戶期望的經(jīng)營理念,福利待遇:☆社會保險:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險?!钌虡I(yè)保險:為員工提供商業(yè)性保障保險;☆帶薪年休假:員工在公司轉(zhuǎn)正后滿一年者,可享受年休假5天?!罘ǘü?jié)假日:公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假?!罡黝惣倨冢阂蚣彝ピ蚪Y(jié)婚、生育、去世等,享受各種假期;☆專業(yè)培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評,以提高員工的業(yè)務(wù)水平。☆職務(wù)升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會;公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔(dān)更大的責(zé)任?!蠲赓M午餐:員工每天享受免費午餐及住宿人員享受全天、周未免費午餐;☆旅游活動:公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;☆節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金?!顔T工生日:每月為員工慶祝生日;☆員工活動:為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動?!罱煌ㄑa(bǔ)貼:不乘班車員工享受公司交通補(bǔ)貼;☆住宿補(bǔ)貼:不住宿外地員工享受公司住宿補(bǔ)貼;公司地址:南京市江寧區(qū)祿口街道工業(yè)集中區(qū)飛天大道80號公司總機(jī):025-87131818或52775336公司傳真:025-84643985招聘郵箱:hr@token-sensor.com公司網(wǎng)址: www.token-sensor.com或www.token.cn
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