崗位職責(zé)：

1、整體統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，合理分配工作任務(wù)，確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行與監(jiān)控，定期開(kāi)展預(yù)算差異分析，為公司決策給予準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐。

3、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為公司管理層提供決策依據(jù)

4、熟悉各類稅務(wù)法規(guī)政策，主導(dǎo)公司稅務(wù)工作，按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作，保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好溝通，應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查等相關(guān)事宜。

5、統(tǒng)籌公司的資金管理工作，合理安排資金收支，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率，保障公司資金鏈的穩(wěn)定。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心下費(fèi)用共享中心建設(shè)，按照公司預(yù)算和管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行審核和入賬處理，編制費(fèi)用分析報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。

8、按照公司安排完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：

1、專業(yè)學(xué)歷：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上，具備全面管理財(cái)務(wù)部的豐富經(jīng)驗(yàn)；有軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、專業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理等財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，對(duì)稅務(wù)工作有深入了解，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜稅務(wù)事項(xiàng)處理。

4、技能要求：熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如 Excel、Word 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

5、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作，解決工作中的問(wèn)題；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力。