崗位職責(zé):
1、協(xié)助組織實施日常及項目制招聘,以結(jié)果導(dǎo)向,滿足人員招聘需求;
2、與候選人進(jìn)行有效溝通,及時、高效地完成給予的招聘相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)記錄招聘或者其他業(yè)務(wù)所需數(shù)據(jù)內(nèi)容,完成匯報相關(guān)數(shù)據(jù)整理工作;
4、協(xié)助完成其他階段性HR工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生(2025年(含)及以后畢業(yè));
2、工作細(xì)心認(rèn)真、有責(zé)任心與較強的執(zhí)行力、熟練運用辦公軟件;
3、性格開朗、活潑,有親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神;
4、3個月及以上長期實習(xí),每周不少于4個工作日。