崗位職責:
1.員工入離職資料審核及手續(xù)辦理
2.負責各類員工信息統(tǒng)計報表整理、匯總及分析
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構
4.協(xié)助籌辦新員工培訓等相關工作
5.領導交付的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
2.熟練使用辦公軟件;
3.具有良好的協(xié)調和溝通能力;
4.工作積極主動、勤奮踏實,責任感強,具優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神.
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、定期體檢、員工旅游