更新于 10月24日

道路設計師

5000-10000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公路道路工程
崗位職責
負責道路養(yǎng)護設計及工程咨詢工作。
任職條件
1、大學本科(統(tǒng)招)及以上學歷,路橋專業(yè)基礎知識扎實; 2、責任心強,工作態(tài)度端正。具有良好的團隊協(xié)作能力。 3、具有較強的執(zhí)行力,能夠及時完成部門經(jīng)理安排的任務。 4、熟悉office、CAD等辦公軟件; 5、熟練駕駛機動車。

工作地點

北京逸群工程咨詢有限公司宏達中路甲12號

職位發(fā)布者

邵女士/人事主管

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公司Logo北京逸群工程咨詢有限公司
北京逸群工程咨詢有限公司是以工程咨詢和建設監(jiān)理為主業(yè)的智力密集型企業(yè)。北京逸群工程咨詢有限公司具有國家發(fā)改委工程咨詢甲級資格、建設部招標代理甲級資格、建設部監(jiān)理甲級資質、交通部建設監(jiān)理甲級資質(含特殊獨立大橋、隧道專項)、財政部政府采購招標代理甲級資格、建設部造價咨詢甲級資質和交通部公路工程試驗檢測乙級資質,是北京市項目管理推薦單位、北京市科委批準的高新技術企業(yè)和ISO9001、ISO14001、OHSAS18001(質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全)管理體系認證單位。公司現(xiàn)為中國交通建設監(jiān)理協(xié)會、北京市工程咨詢協(xié)會和北京市公路學會常務理事單位。公司被交通部評為1999~2001公路建設質量年活動優(yōu)秀監(jiān)理單位,被評為北京第七屆、第八屆質量管理優(yōu)秀企業(yè)、奧運、北京市建設監(jiān)理行業(yè)2003、2005、2006、2007年度先進單位以及2006、2008年度交通建設優(yōu)秀監(jiān)理單位,并榮獲奧運工程貢獻獎。公司監(jiān)理及咨詢的許多項目獲獎,如:北京市南四環(huán)路獲2000年度北京市長城杯獎、國道106線京開高速公路(北京段)工程獲2001年度北京市長城杯獎及交通部質量年優(yōu)秀項目獎、西四環(huán)工程獲2001年度北京市長城杯獎、八大處-金頂街燃氣工程獲2001年度北京市長城杯獎、五環(huán)路一期工程獲2001年度北京市長城杯獎、京開高速公路改性瀝青面層配合比設計研究報告獲北京市優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎、西四環(huán)阜石路立交獲2002年度中國市政金杯示范獎,五環(huán)路二、四期工程、首體南路、蓮花池東路西延、六環(huán)路西寨段、京承路二期、北京市地鐵十號線等工程獲北京市長城杯金質獎,五環(huán)路獲國家優(yōu)質工程銀獎,五環(huán)路斜拉橋工程獲北京科技進步獎。公司組織系統(tǒng),運作高效。正在按照公司的十年發(fā)展綱要的要求,朝著集團化目標邁進。公司以經(jīng)營管理部、企業(yè)管理部、財務管理部、質量管理部和綜合辦公室為職能管理部門,設事業(yè)部和項目部,采用扁平化的組織模式。公司制定了一整套與管理模式和業(yè)務發(fā)展相適應的管理制度和管理辦法,并基于廣域網(wǎng)搭建了具有自主知識產(chǎn)權的管理平臺。公司主要業(yè)務市場迅速發(fā)展,綜合效益不斷提高。公司先后中標承接了北京市四環(huán)路工程、北京市蓮花池東路西延改擴建工程、首體南路工程、圓明園西路工程、六環(huán)路通馬段、五環(huán)路四期工程、六環(huán)路西寨段、北苑立交橋、北京市東北城角聯(lián)絡線工程、朝陽路一、二期工程、地鐵四號線13標、機場南線、京包高速、京承高速、開發(fā)區(qū)九號住宅樓、首都機場二通道、地鐵十號線0、1、3、4標、地鐵昌平線、地鐵十五號線及北京多條市政公用管線工程等近百項的監(jiān)理工作。先后承接了國道106線京開高速公路(北京段)工程、北京市五環(huán)路一期、二期工程的項目咨詢工作及西六環(huán)、北京市地鐵四號線、五號線、十號線工程的勘察、設計、施工和監(jiān)理等100余項招標代理工作。先后完成了上游春天別墅項目、宋郎路、深圳市丹平路一期工程、深圳市南坪路二期工程、天津開發(fā)區(qū)專家外包公寓、河北曹妃甸市政道路等多項工程的項目管理。同時,作為主要編寫單位參與了交通部《公路工程施工監(jiān)理招標文件范本》的編寫工作。公司業(yè)務得到了業(yè)主、行業(yè)和社會的廣泛好評,樹立了逸群公司業(yè)務精通、管理高效、服務主動、成果優(yōu)良的品牌形象。北京逸群工程咨詢有限公司是一個充滿生機和蓬勃發(fā)展的企業(yè)。我們秉承“遵紀守法、以人為本”的指導思想,倡導“誠信、尊重、慎獨、求同”的企業(yè)精神,遵循“拓展、提高、盤活、多維”的經(jīng)營方針,按照“烹小鮮如治大國”的司訓,努力實現(xiàn)“組織系統(tǒng)化,決策科學化,管理規(guī)范化,工作程序化,效率標準化”的集團化發(fā)展目標。我們堅信,只要以市場為導向,以創(chuàng)新為動力,以質量求生存,以發(fā)展謀壯大,我們就一定會贏得更好的明天。
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