崗位要求：
1、參與集團(tuán)銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷策略的制定及實施，根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定大區(qū)的年度銷售策略與銷售目標(biāo)計劃，經(jīng)集團(tuán)銷售總監(jiān)審核，集團(tuán)批準(zhǔn)后組織實施。
2、全面統(tǒng)籌大區(qū)的銷售管理工作，負(fù)責(zé)向所轄各區(qū)域市場分解銷售指標(biāo)，并監(jiān)督銷售指標(biāo)的執(zhí)行，對各區(qū)域銷售工作進(jìn)行跟蹤、評估、考評，指導(dǎo)各區(qū)域?qū)崿F(xiàn)月度/年度銷售目標(biāo)。
3、將集團(tuán)銷售總監(jiān)下達(dá)的各項工作及時貫徹并落實到各區(qū)域，同時收集各層級渠道競爭對手消費者及其他市場的信息，并匯總分析，定期做出市場評估后反饋給集團(tuán)銷售總監(jiān)及相關(guān)部門。
4、按照集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定，負(fù)責(zé)本大區(qū)內(nèi)市場開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)工作。
5、根據(jù)公司整體目標(biāo)及年度銷售預(yù)算，嚴(yán)格合理控制大區(qū)各項費用，確保市場投入與銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)保持均衡。
6、定期召開大區(qū)銷售會議，分析總結(jié)績效水平，制定新的目標(biāo)達(dá)成率，解決團(tuán)隊遇到的問題。
7、負(fù)責(zé)本大區(qū)市場活動策劃、提報、實施工作。
8、做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)工作，對大區(qū)銷售計劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9、組織落實大區(qū)綜合管理工作（績效考核、成本分析、安全管理、教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)等工作）。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。