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更新于 2月14日
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高級咨詢顧問（人力資源方向）

2-3萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 扁平化管理

職位描述

咨詢顧問人力資源管理企業(yè)管理咨詢
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；

任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：研究生學(xué)歷，優(yōu)秀大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：扁平管理、豐厚收入、專家分享、完善知識體系、無發(fā)展瓶頸、多通道發(fā)展、彈性工作

職位亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機(jī)會

工作地點

世界貿(mào)易大廈5層

職位發(fā)布者

李女士/集團(tuán)高級經(jīng)理

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公司Logo廣東中大管理咨詢集團(tuán)股份有限公司
始于1993，是中國咨詢行業(yè)的開拓者30年+穩(wěn)健發(fā)展，成為中國咨詢行業(yè)領(lǐng)先者，向世界級咨詢公司行列邁進(jìn)提供“咨詢+培訓(xùn)+數(shù)字化”整體解決方案，幫助中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型客戶導(dǎo)向，以客戶滿意為首要目標(biāo)。與客戶共成長，擁有一批合作超過10年的戰(zhàn)略伙伴。續(xù)單率超過70%，為業(yè)界翹楚只做精品，注重工匠精神。堅持總部直營，所有項目組均由總部直接管理，確保實效和質(zhì)量，不負(fù)客戶重托秉承中山大學(xué)的人文精神與產(chǎn)業(yè)報國的家國情懷，堅守我們的初心——“企業(yè)發(fā)展、地區(qū)繁榮、國家富強(qiáng)”
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