崗位職責:
1.通過各種途徑搜尋人才,篩選合適候選人,進行面試安排
2.完成公司受托中職位的人才尋訪,甄別, 匹配,推薦工作
任職要求:
1.本科以上學歷,企業(yè)招聘或獵頭經(jīng)驗一年以上優(yōu)先
2.日語3級以上優(yōu)先(無語言基礎也可)
3.親和力好,善于溝通,能夠?qū)蜻x人進行正確有效的篩選和判斷
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