崗位職責(zé):
1.根據(jù)本機(jī)構(gòu)經(jīng)營策略及措施,協(xié)助外勤團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃、控制與達(dá)成;分析利用相關(guān)資源,通過預(yù)算、督導(dǎo)、溝通、追蹤等手段推動(dòng)營銷員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.利用基本法及推動(dòng)資源鼓勵(lì)及推動(dòng)營銷員增員熱情、組織增員活動(dòng),達(dá)成公司分配人力目標(biāo);
3.運(yùn)用制度流程、管理工具,通過數(shù)據(jù)分析、輔導(dǎo)、層層追蹤等手段提升營銷員各項(xiàng)經(jīng)營品質(zhì),提升營銷員工作能力;
4.配合團(tuán)隊(duì)組織早夕會(huì)、主管例會(huì)、啟動(dòng)會(huì)等經(jīng)營活動(dòng)及面談溝通等形式推動(dòng)營銷員團(tuán)隊(duì)活動(dòng)力和產(chǎn)能,宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,提升營銷員對(duì)公司的歸屬感和忠誠度;
5.加強(qiáng)本營業(yè)區(qū)品質(zhì)管理,確保合規(guī)經(jīng)營;
6.參與對(duì)營銷員的相關(guān)培訓(xùn)課程的授課和目標(biāo)跟蹤。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上營服管理經(jīng)驗(yàn),或3-5年組訓(xùn)、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn);
3. 重視自我提升、終身學(xué)習(xí)能力,敬業(yè)執(zhí)行、積極向上,在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑,在當(dāng)?shù)厥袌鲇辛己玫娜嗣}資源和一定影響力 ;能承受公司對(duì)工作時(shí)間的要求,能承受一定的工作壓力;
4.入職繳納五險(xiǎn)一金、雙休、工作時(shí)間:9:00-17:30