【崗位職責(zé)】
1.完成門(mén)店招聘計(jì)劃,快速響應(yīng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)用人要求;
2.開(kāi)放門(mén)店周邊招聘渠道,篩選合適人才組織面試;
3.跟進(jìn)員工入離職流程管理,執(zhí)行員工管控;
4.跟進(jìn)員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展培訓(xùn)安排;
5.持續(xù)關(guān)注門(mén)店員工在崗情況,管理并處理員工勞動(dòng)糾紛,保障員工及客戶(hù)權(quán)益;
6.負(fù)責(zé)人事工作對(duì)接,工資表,考勤核算等。
【崗位要求】
1.實(shí)習(xí)生,2025屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.能獨(dú)立完成門(mén)店人力管理對(duì)接工作,優(yōu)先有零售商超相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的;
3.熟悉人員招聘,培訓(xùn)管理流程,有制定招聘計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3.有敬業(yè)精神,具備適應(yīng)力和抗壓能力,處理緊急事件能力;
【工作時(shí)間】
9:00-18:00,大小周休息
前期(1-2周)有少量夜班,春節(jié)值班-有調(diào)休
【工作地點(diǎn)】
溫州市鹿城區(qū)過(guò)境路222號(hào)