更新于 7月17日

質(zhì)量工程師

7000-9000元
  • 重慶江津區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化

職位描述

QCQAQE
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證,PLM流程各環(huán)節(jié);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的驗(yàn)證確認(rèn),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)措施
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量策劃和管理,推動(dòng)供應(yīng)商完成改善閉環(huán),
4、負(fù)責(zé)來(lái)料質(zhì)量管理,對(duì)來(lái)料異常進(jìn)行分析改善:
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后處理【客訴分析】,對(duì)重大客訴進(jìn)行原因分析和改善;
6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件制度的修訂及QMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù),確?!白觥薄皩?xiě)”一致;
7、負(fù)責(zé)拉通前后端部門(mén),共同推動(dòng)質(zhì)量的提升:
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,負(fù)妻改善的跟進(jìn)閉環(huán)管理。
任職要求:
1、本入及以上學(xué)歷;
2、在制造行業(yè)有2年以上工作經(jīng)歷,有行業(yè)前列公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、熟悉管材、管件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),質(zhì)量要求,標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)擴(kuò)展標(biāo)準(zhǔn);
4、有較強(qiáng)的組織、溝通能力,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題執(zhí)著并熟悉PDCA循環(huán),有改善閉環(huán)意識(shí);
5、熟練使用電腦,會(huì)辦公軟件,會(huì)8D和FMEA工具;
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯分析能力。

工作地點(diǎn)

日豐企業(yè)(重慶)有限公司

職位發(fā)布者

李盈迎/HRBP

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公司Logo日豐集團(tuán)
日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司是集科研、開(kāi)發(fā)、銷售、多元化經(jīng)營(yíng)于一體的廣東省民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè),是國(guó)內(nèi)新型管道行業(yè)的龍頭企業(yè)。日豐產(chǎn)品涵蓋給水、供暖、燃?xì)獾葢?yīng)用領(lǐng)域,并在立足新型管道行業(yè)的同時(shí),致力拓展水暖衛(wèi)浴、管道閥門(mén)等系列建材產(chǎn)品。自1996年成立以來(lái)一直保持高速發(fā)展并取得驕人成績(jī)。至今,日豐已成為全球最大的鋁塑管生產(chǎn)商,日豐管多次被評(píng)為行業(yè)的龍頭品牌、消費(fèi)者質(zhì)量滿意品牌,并暢銷歐、美、非、東南亞等全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),居國(guó)內(nèi)同行之首。日豐擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,現(xiàn)有員工近三千人。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,真誠(chéng)的服務(wù),寬容的人文環(huán)境,公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,合理的回報(bào),選擇日豐,我們自信為你提供成就事業(yè)的非常平臺(tái)!企業(yè)規(guī)模宏大日豐自96年成立就率先從歐洲引進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,開(kāi)創(chuàng)國(guó)內(nèi)鋁塑管業(yè)之先河,并保持著高速的發(fā)展態(tài)勢(shì),在02年即已成為亞洲最大、全球第三的鋁塑管生產(chǎn)商(德國(guó)塑料信息中心KWD《全球管道2002-42》),至2008年,日豐實(shí)際產(chǎn)量已躍居全球第一位。在做大、做強(qiáng)鋁塑管之后,日豐于03年推出PE-X管,05年推出PE-RT管,06年推出鋁塑PE-RT管,07年推出PP-R管,08年推出穩(wěn)態(tài)管和太陽(yáng)能管……日豐現(xiàn)有50余條鋁塑管生產(chǎn)線、30余條PP-R生產(chǎn)線、近20條PE-X和PE-RT生產(chǎn)線……并擁有注塑機(jī)、各種機(jī)加工及檢測(cè)設(shè)備300余臺(tái)。日豐重視人才的發(fā)展空間和團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,現(xiàn)有員工3000多人,其中高級(jí)職稱人數(shù)占2%,中級(jí)職稱人數(shù)10%,在技術(shù)及管理隊(duì)伍中,大學(xué)本科以上的人員達(dá)80%以上,其中不乏碩士、博士、海外學(xué)成歸國(guó)等高水平人才。日豐,規(guī)模龐大,實(shí)力雄厚,業(yè)已成為國(guó)內(nèi)新型管道行業(yè)的龍頭企業(yè),并正朝著“打造新型管道全球領(lǐng)先品牌”的目標(biāo)大步邁進(jìn)!研發(fā)實(shí)力雄厚日豐一直致力于行業(yè)新技術(shù)的研究和推廣,不僅始終站在國(guó)內(nèi)同行的前列,而且在部分技術(shù)上已經(jīng)達(dá)到或領(lǐng)先于國(guó)際水平,如管件、工具的配套研發(fā)生產(chǎn)、高性能原料的率先國(guó)產(chǎn)化、大口徑管材國(guó)內(nèi)空白的填補(bǔ)等等。憑借專業(yè)、雄厚的技術(shù)實(shí)力,日豐已先后獲得了六十多項(xiàng)技術(shù)專利。同時(shí),為規(guī)范和促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,日豐不遺余力的擔(dān)負(fù)起行業(yè)龍頭的職責(zé),先后主、參編了十?dāng)?shù)項(xiàng)國(guó)家及地方的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范,并承擔(dān)了十多個(gè)省市地區(qū)的管道設(shè)計(jì)施工隊(duì)伍的培訓(xùn)任務(wù),為推動(dòng)管道行業(yè)發(fā)展不遺余力。產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)異日豐所有產(chǎn)品均通過(guò)原料、在線、成品三重質(zhì)量檢測(cè),獲得了基于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO9001和ISO14001管理體系的系統(tǒng)認(rèn)證,同時(shí),對(duì)全系列幾十種規(guī)格產(chǎn)品,每年由國(guó)家、省、市各級(jí)權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu),以及海外如德國(guó)DVGW、美國(guó)NSF、西班牙AENOR等國(guó)際權(quán)威檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)。日豐十余年對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)持和承諾,使“日豐管”業(yè)已成為優(yōu)質(zhì)管道產(chǎn)品的代名詞!產(chǎn)品暢銷全球日豐憑借強(qiáng)大的品牌、質(zhì)量和規(guī)模優(yōu)勢(shì),在國(guó)內(nèi)擁有龐大的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),目前已在全國(guó)設(shè)置銷售辦事處30多個(gè),有四百余家代理、數(shù)萬(wàn)家分銷商遍布全國(guó),能隨時(shí)隨地為用戶提供強(qiáng)大完善的服務(wù)保障。立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng),日豐積極開(kāi)拓海外市場(chǎng),憑借在技術(shù)、規(guī)模、成本等方面較大的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),日豐近幾年出口量成倍增長(zhǎng),產(chǎn)品暢銷歐、美、非、東南亞等全球一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū),居國(guó)內(nèi)同行之首!品質(zhì)全球認(rèn)可優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù),以及十余年對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)持和承諾,使“日豐管,管用五十年”享譽(yù)大江南北,亦使日豐贏得了廣泛認(rèn)可和信賴。日豐已通過(guò)了歐美等五十多個(gè)國(guó)家的權(quán)威認(rèn)證,幾乎獲得了海外所有主要市場(chǎng)的“通行證”。這標(biāo)志著日豐品質(zhì)已經(jīng)獲得了全球意義上的認(rèn)可!日豐將以雄厚的品牌實(shí)力,繼續(xù)為全球用戶提供優(yōu)質(zhì)的管道系統(tǒng)產(chǎn)品和全面的專業(yè)技術(shù)服務(wù),朝著“打造新型管道全球領(lǐng)先品牌”的目標(biāo)不斷前行!有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷E-mail至我司人力資源部(請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明應(yīng)聘職位),勿電勿訪,合則約見(jiàn),謝謝合作!
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