職位描述
薪資說(shuō)明:
1.底薪:3000-10000/月
2.薪資范圍:5000-15000/月,上不封頂
3.社保類型:五險(xiǎn)
4.提成方式:銷售額提成
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在JUN工、研究所、高校、部隊(duì)等市場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)拓、前期跟蹤、跟進(jìn)及分析; 2.鞏固既有客戶關(guān)系,開(kāi)拓新的潛在客戶和市場(chǎng); 3.負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)和客戶檔案建立; 4.制訂清晰的工作計(jì)劃以支持業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 5.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定客戶策略,提升品牌價(jià)值和客戶滿意度; 6.負(fù)責(zé)客戶端突發(fā)狀況及危機(jī)處理,以保證客戶滿意度 。
任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、測(cè)控、電子信息等相關(guān)專業(yè); 2.言談舉止得體大方,語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、富有感染力; 3.三年以上工控行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有測(cè)控行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或JUN工、研究所、高校等客戶資源者優(yōu)先; 4.具有較好的銷售規(guī)劃、市場(chǎng)拓展能力; 5.具備優(yōu)秀的溝通及談判、公關(guān)能力; 6.性格開(kāi)朗、邏輯能力突出,有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪的意志和行動(dòng)力。