主要工作 1、代理商及招商策略與計劃制定
制定代理商招商策略: 負責制定代理商計劃,包括定位目標市場、選擇合適的代理商,制定代理商政策和合同等。并負責執(zhí)行計劃,開展各種招商活動,如參加展會、組織推廣活動等。
執(zhí)行與監(jiān)督: 負責代理商方案的執(zhí)行,并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督,確保工作按計劃順利進行。
2、代理商拓展與入駐 代理商挖掘與開發(fā): 通過各種渠道和方式,挖掘和開發(fā)潛在的資源 篩選: 與潛在代理商進行溝通和交流,對其進行考察和評估,包括其創(chuàng)業(yè)意向、經(jīng)濟實力、管理能力、團隊素質(zhì)等。根據(jù)潛力和資質(zhì),確定是否與其簽訂合作協(xié)議。
溝通與談判: 與代理商進行深入的溝通和談判,介紹平臺優(yōu)勢、合作政策等,促成商戶入駐平臺。
入駐指導(dǎo): 協(xié)助代理商教學(xué)流程,包括資料審核、店鋪裝修、商品上架、培訓(xùn)等,確保代理商的商戶順利入駐并開展業(yè)務(wù)。
3、市場分析與預(yù)測
收集市場信息: 定期收集和分析市場數(shù)據(jù),了解行業(yè)動態(tài)和相關(guān)業(yè)務(wù)板塊競爭對手情況。
趨勢預(yù)測: 根據(jù)市場數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,為招商策略的制定和調(diào)整提供依據(jù)。
4、客戶關(guān)系管理
維護合作關(guān)系: 與已合作的代理商保持密切聯(lián)系,及時了解客戶需求和問題,提供必要的支持和幫助。
定期溝通: 定期與代理商進行溝通,了解經(jīng)營情況,收集反饋,促進雙方合作關(guān)系的持續(xù)發(fā)展,以及績效評估和監(jiān)控。
5、品牌推廣和市場開拓:
負責制定品牌推廣計劃和市場開拓策略,與代理商共同進行市場推廣活動,提升品牌知名度和市場份額。同時,與代理商共同開展市場調(diào)研和競爭分析,把握市場動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營策略。
其他工作
1、其他運營及相關(guān)工作 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,完成上級交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1.1年以上相關(guān)電商資源渠道建設(shè)、渠道管理、渠道關(guān)系維護的崗位經(jīng)驗。 2.精通產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式。 3.工作認真負責,抗壓、性格外向、樂觀、情緒穩(wěn)定、具備團隊合作能力,具備自驅(qū)工作意識。
4.具備一定洽談、溝通、應(yīng)變、解決問題能力,具備一定演講口才能力。 5.有總結(jié)、分析邏輯思維。
6.有一定資源者優(yōu)先考慮,有小程序運營經(jīng)驗者優(yōu)選考慮。 7.可接受做初創(chuàng)項目所涉及主要工作以外的其他工作。 8.可以熟練使用辦公軟件。