一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)電子通訊、化學(xué)、可靠性、3C等檢測(cè)服務(wù)與全球認(rèn)證業(yè)務(wù)銷售工作;
2.挖掘和分析客戶的測(cè)試和認(rèn)證需求,為客戶制定專業(yè)的解決方案;
3.開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
4.完成公司規(guī)定的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5.建立、維護(hù)并加深與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,通信電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)知識(shí)或熟悉檢測(cè)認(rèn)證業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及市場(chǎng)營(yíng)銷能力;
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的商務(wù)談判能力;
5.勤懇踏實(shí)、樂觀向上,有較強(qiáng)的責(zé)任心及進(jìn)取精神。
三、薪酬福利:
1.五天八小時(shí)工作制,享有國(guó)家法定節(jié)假日、社保、公積金及多至10天帶薪年假,良好的辦公環(huán)境;
2.公司為每位員工精心準(zhǔn)備生日、節(jié)日及結(jié)婚生子禮品禮金等;
3.底薪+提成,底薪5000-10000元不等,提成另算,年度完成銷售額10000000元以上業(yè)績(jī)者,公司另外給予不低于500000元的現(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì);
4.公司每年定期組織員工旅游和體檢;
5.公司提供完善的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和行業(yè)專業(yè)銷售技能培訓(xùn),幫助不同層面的業(yè)務(wù)人員快速成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)出色的銷售專才;
6.公司提供廣闊公平的職業(yè)晉升平臺(tái),給予勤奮、有能力的員工快速的成長(zhǎng)空間。
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