【崗位職責(zé)】
1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,提供全面系統(tǒng)專業(yè)崗前培訓(xùn);
2、注重客戶體驗(yàn),一對(duì)一通過電話、微信溝通,解決客戶咨詢問題;
3、通過系統(tǒng)化專業(yè)分析,幫助客戶分析產(chǎn)品優(yōu)劣特征,正確地解答用戶的疑問。
【薪資福利待遇】
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),
試用期底薪5000,轉(zhuǎn)正之后根據(jù)試用期情況調(diào)底薪,年終獎(jiǎng)1-5個(gè)月月薪;
2、 提供統(tǒng)一全面的崗前培訓(xùn):入行有人帶,入行適應(yīng)快;
3、 正式錄用后,購買商業(yè)團(tuán)體醫(yī)療和意外險(xiǎn)以及養(yǎng)老年金
4、 每月舉行公司聚會(huì)活動(dòng),聚餐、唱K等團(tuán)建活動(dòng),公司集體氛圍好;
5、 國家法定節(jié)假日如端午節(jié)、中秋節(jié)公司統(tǒng)一依法放假,舉辦party;
6、 轉(zhuǎn)正后享有年終分紅獎(jiǎng),帶薪超長年假,外出旅游等福利;
7、 內(nèi)部員工可以享受內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)課程;
8、 享受員工生日主題party,精美禮物;
9、豐富的部門活動(dòng)、戶外拓展、國內(nèi)旅游,獎(jiǎng)勵(lì)豪華國外游等等;
10、 公司提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃、晉升平臺(tái)、(詳細(xì)的入職培訓(xùn)方案、定期的課程培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo));
11、 入職滿周年員工享受禮物及慶祝會(huì);
12、 豐富下午茶福利,職場有免費(fèi)零食倉庫。
【職業(yè)發(fā)展】
1、專業(yè)路徑:百人以上專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì),帶薪專業(yè)培訓(xùn)。
2、管理路徑:收展員—組經(jīng)理—部經(jīng)理—總監(jiān)。(100%管理者從內(nèi)部提拔!能力達(dá)標(biāo)就能帶團(tuán)隊(duì)?。。?
3、導(dǎo)師路徑