更新于 10月11日

銷售區(qū)域經(jīng)理(粘合劑/涂料)

9千-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

華北大區(qū)華南大區(qū)東北大區(qū)面銷/陌拜KA大客戶企業(yè)客戶
工作目標(biāo):
1、在中國指定的區(qū)域內(nèi),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)戰(zhàn)略,為客戶和公司創(chuàng)造增長(zhǎng)和價(jià)值。
2、管理和開發(fā)指定區(qū)域內(nèi)粘合劑和涂料客戶,提供解決方案與產(chǎn)品。部門所有產(chǎn)品的銷售,重點(diǎn)關(guān)注水性粘合劑,水性涂料,壓敏膠以及配套功能助劑。
3、維護(hù)和發(fā)展與指定區(qū)域內(nèi)所有現(xiàn)有和潛在客戶以及分銷商的牢固客戶關(guān)系。
4、了解、分析和報(bào)告水性粘合劑和涂料的中國市場(chǎng),特別關(guān)注壓敏粘合劑,水性涂料,水性粘合劑,油墨。
5、積極主動(dòng)地尋求新的商機(jī),以最大限度地提高銷售額、機(jī)會(huì)漏斗、市場(chǎng)份額和盈利能力。

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理粘合劑和涂料行業(yè)的現(xiàn)有客戶。
2、制定并實(shí)施業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃以提升錢包份額,拓展新客戶和維護(hù)老客戶實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng),特別關(guān)注水性粘合劑,水性涂料,壓敏膠以及配套功能助劑的應(yīng)用和銷售。
3、發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源營銷產(chǎn)品;
4、根據(jù)營銷計(jì)劃制訂管轄區(qū)域/產(chǎn)品線年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月作出預(yù)算及工作計(jì)劃;
5、與主要用戶建立強(qiáng)有力的工作關(guān)系。與業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)密切合作,分析和了解下游市場(chǎng)、客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
6、使用機(jī)會(huì)管理流程和CRM工具建立新的機(jī)會(huì)管道,有效地優(yōu)先考慮、跟蹤和推動(dòng)所有銷售機(jī)會(huì),以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
7、與技術(shù)部門緊密合作,確??蛻糁С止ぷ鞯膬?yōu)先級(jí)和資源分配。
8、負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢和售中、售后技術(shù)服務(wù),包括技術(shù)交流、技術(shù)方案、標(biāo)書編制等;
9、聯(lián)系客戶服務(wù)和物流團(tuán)隊(duì),提供準(zhǔn)時(shí)交貨和最佳供應(yīng)鏈解決方案。
10、月度訂單政策統(tǒng)計(jì)及季度績(jī)效統(tǒng)計(jì)與考核、定期向上級(jí)述職 。
11、推廣和加強(qiáng)公司品牌和公司形象,管理客戶研討會(huì)和參加相關(guān)展會(huì)。
12、至少花50%的工作時(shí)間在市場(chǎng),行程每周周報(bào)及詳細(xì)的客戶拜訪記錄并將客戶重要聯(lián)系人和信息記錄在CRM中。
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 化學(xué)、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、 2年以上 粘合劑,涂料行業(yè)B2B 銷售相關(guān)工作,有水性膠粘劑和涂料應(yīng)用和關(guān)鍵客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 有盈利性銷售增長(zhǎng)業(yè)績(jī)。
4、 較強(qiáng)的人際交往和陳述/溝通技巧,能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)層面有效工作,自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。

工作地點(diǎn)

北京凱米特科技發(fā)展有限公司5號(hào)樓5506

職位發(fā)布者

李軻/人事經(jīng)理

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公司Logo北京凱米特科技發(fā)展有限公司
北京凱米特科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家集研發(fā)、銷售、服務(wù)為一體的民營企業(yè)。20多年來,以貿(mào)易(化工原材料)為主,以機(jī)電技術(shù)服務(wù)及電力系統(tǒng)集中控制平臺(tái)開發(fā)為輔。在中國北方市場(chǎng)擁有穩(wěn)定而廣泛的客戶渠道。年?duì)I業(yè)額自2008年以來逾億元,并以20%的年增加率保持企業(yè)在市場(chǎng)中的品牌與競(jìng)爭(zhēng)力。公司目前擁有完善的產(chǎn)品體系與營銷網(wǎng)絡(luò)。以科技為本,2010年,正式成立化工技術(shù)部,2012年,與北京化工大學(xué)聯(lián)辦化工實(shí)驗(yàn)室,在研發(fā)新產(chǎn)品,推動(dòng)新技術(shù)領(lǐng)域,發(fā)揮了重要作用。以產(chǎn)品為力,成功取得國際知名品牌的代理資質(zhì),包括:科思創(chuàng)(原拜耳Bayer材料)官方授權(quán)代理商、德國贏創(chuàng)助劑代理商、美國塞拉尼斯CELANESE乳液、英國昕特瑪粘合劑原料中國北方區(qū)代理;以服務(wù)為先,近十年,為逾三千家客戶提供產(chǎn)品服務(wù)與技術(shù)報(bào)務(wù),遍布全國三十多個(gè)城市及地區(qū)并擴(kuò)展到印度、博茨瓦納等海外國家;以物流為翼,建立北京為中心,輔射天津、哈爾濱的倉儲(chǔ)基地,并建立海、陸、空三維運(yùn)輸模式,為產(chǎn)品快速、安全流通奠定了順暢的渠道。經(jīng)過二十多年的市場(chǎng)磨練與沉淀,公司目前已建立完善的組織架構(gòu)與人力資源管理體系。95%以上員工均為本科及以上學(xué)歷,科研技術(shù)人員占員工總數(shù)約30%。年度培訓(xùn)投入占產(chǎn)出比為5%,績(jī)效考核與激勵(lì)政策靈活多樣,員工考評(píng)與晉升機(jī)制逐漸暢通,員工俱樂部、團(tuán)支部等非職能機(jī)構(gòu)在組織中發(fā)揮著企業(yè)文化的傳承與宣導(dǎo)作用,為吸引人才與保留人才保駕護(hù)航。以人才為本,我們奉行“求真、奮斗、至善”的企業(yè)精神;以科技為核心,我們堅(jiān)持“誠信、創(chuàng)新、效率、雙贏”的經(jīng)營理念。在新世紀(jì)的發(fā)展之路,我們專業(yè)、專注、專心,為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力!
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