崗位職責(zé)：

1. 合同審核與管理

負責(zé)公司各類合同的審核、起草和修訂，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險；對合同履行情況進行跟蹤，協(xié)助處理合同履行中的問題，確保合同順利執(zhí)行；建立和完善合同管理制度，優(yōu)化合同管理流程。

2. 勞動關(guān)系管理

參與公司勞動關(guān)系的管理，包括員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等法律事務(wù)的處理；起草、審核勞動合同及相關(guān)協(xié)議，確保符合勞動法律法規(guī)；處理勞動爭議和糾紛，維護公司合法權(quán)益。

3. 法律風(fēng)險防范與支持

為公司日常運營提供法律支持，識別和防范潛在法律風(fēng)險；參與公司重大決策的法律可行性分析，提出專業(yè)意見；組織開展法律培訓(xùn)，提升公司員工的法律意識。

4. 訴訟與仲裁處理

負責(zé)處理公司因合同款項逾期或其他法律糾紛引發(fā)的訴訟案件；與外部律師團隊合作，跟進案件進展，維護公司利益；總結(jié)案件經(jīng)驗，優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，避免類似問題再次發(fā)生。

5.法律事務(wù)對接與協(xié)調(diào)

與外部律師事務(wù)所保持良好溝通，協(xié)調(diào)法律事務(wù)的處理，參與公司與其他機構(gòu)的法律事務(wù)對接，確保公司合法權(quán)益不受侵害。

任職要求：

1. 教育背景

法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗

3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有勞動爭議處理、合同糾紛解決及訴訟經(jīng)驗；熟悉勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備獨立處理法律事務(wù)的能力。

3. 專業(yè)技能

熟悉公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的法律分析能力和風(fēng)險控制意識；能夠獨立起草、審核各類法律文件，具備良好的邏輯思維和文字表達能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部法律事務(wù)。

4. 綜合素質(zhì)

具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作細致認真，能夠承受一定的工作壓力；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司商業(yè)秘密。

5.其他要求

熟悉企業(yè)法務(wù)管理流程，有處理勞動爭議和訴訟案件經(jīng)驗者優(yōu)先；

學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求