銷售
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開發(fā)和維護(hù)公司客戶,保持良好合作關(guān)系,對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;貨款及時(shí)回收。
3、依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,收集市場(chǎng)信息,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確完成業(yè)務(wù)報(bào)表及文件。
4、溝通能力強(qiáng),能靈活處理相關(guān)的訂單跟進(jìn)及客戶需要需求事宜;高效完成上級(jí)主管的其他工作安排。
5、適應(yīng)長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作(經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶的調(diào)查與拜訪)
二、崗位要求:
1.性別不限,本科及以上學(xué)歷,動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或有飼料銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退役軍人或其他優(yōu)秀人員學(xué)歷可放寬至大專;
2.年齡35歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)熱愛(ài)銷售工作亦可;
3.陽(yáng)光開朗,富有激情,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),紀(jì)律性強(qiáng),善于發(fā)揮個(gè)人優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng),能進(jìn)行基本的電腦操作;
5.勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,接受并勇于直面困難與挑戰(zhàn);
6.善于思考,敢于突破與創(chuàng)新,工作執(zhí)行力強(qiáng)并能較好的獨(dú)立處理工作事項(xiàng);
7.團(tuán)結(jié)集體,互愛(ài)互助,能較好融入集體,擁有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
三、薪資福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資+市場(chǎng)補(bǔ)貼+績(jī)效工資提成另計(jì)。(外資企業(yè)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn))
2、相關(guān)福利:上述人員一經(jīng)正式錄用,除享有行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會(huì),亦可享受眾多外企福利:
A、社會(huì)保險(xiǎn):繳納“六險(xiǎn)”和“住房公積金”。
B、培訓(xùn)制度:完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,突出者更有獲得海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
C、休假制度:法定節(jié)假日,帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。
D、其他:高溫費(fèi)、節(jié)日福利等。
3、員工獎(jiǎng)勵(lì):年底雙薪、銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、員工活動(dòng):定期開展員工活動(dòng),組織員工旅游。
5、員工關(guān)懷:每年組織員工體檢。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼