任職資格：
大專及以上學(xué)歷，35歲以下，黨員、退役軍人及有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、負責(zé)搜集競爭品牌產(chǎn)品市場信息，形成《動態(tài)分析報告》，為產(chǎn)品的定價和制定產(chǎn)品銷售政策向上級主管提供建議；
2、負責(zé)制定新客戶開發(fā)方案，制定銷售計劃完成區(qū)域內(nèi)月度及年度預(yù)混料銷售任務(wù)目標(biāo)，負責(zé)推廣會/訂貨會/招商會組織實施工作；
3、制定相應(yīng)客戶拜訪計劃，負責(zé)組織處理客戶反饋和投訴信息；
4、完成上級主管交辦的其他工作。
福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+差旅補助+績效工資（外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)）。
2、相關(guān)福利：上述人員一經(jīng)正式錄用，除享有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機會，亦可享受眾多外企福利：
A、社會保險：六險一金。
B、培訓(xùn)制度：完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃。
C、休假制度：法定節(jié)假日，帶薪年休、婚假、陪護產(chǎn)假等制度。
D、其他：高溫費、節(jié)日福利、生日福利等。
3、員工活動：定期開展員工活動，組織員工旅游。
4、員工關(guān)懷：配備勞保用品，每年組織員工體檢。