任職條件:

1、年齡20-40周歲，大專以上文化程度；

2、品貌端莊，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

3、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)抗壓能力、高度的責(zé)任心；

4、一年以上零售賣場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)：

1、通過掌握的商品銷售分析知識對柜組周、月經(jīng)營信息進(jìn)行分析，以促進(jìn)銷售為目的，提出柜組銷售改進(jìn)方案并推動(dòng)落實(shí)促進(jìn)銷售。

2、根據(jù)連鎖店商品銷售調(diào)整要求與商品銷售分析結(jié)果針對性的對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行商品引進(jìn)、調(diào)整、淘汰、陳列、變價(jià)、下架、銷毀及庫存調(diào)整等工作以保證商品質(zhì)量和銷量。

3、根據(jù)連鎖店商品銷售調(diào)整規(guī)劃要求與商品銷售分析結(jié)果針對性的對商品陳列進(jìn)行調(diào)整，保證重點(diǎn)商品陳列突出、層次分明，貨架商品陳列規(guī)范。

4、督核商品存儲與擺放，通過巡檢、培訓(xùn)等方式規(guī)范商品防損知識，避免商品因各種非正常原因損耗。

5、通過對連鎖店相關(guān)商品包裝、食品安全、消費(fèi)者權(quán)益保障、服務(wù)規(guī)范等法規(guī)的掌握與了解，在面對客訴與糾紛時(shí)能夠進(jìn)行妥善處理應(yīng)對。