工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管事業(yè)部提出的各項(xiàng)法律事務(wù)處理,包括法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識(shí)宣傳,獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)單糾紛處理,協(xié)助處理對(duì)外仲裁、訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議等;;
2、參與公司各類合同及法律文書的的起草、談判;負(fù)責(zé)各類合同的擬定、修改、審核,監(jiān)督公司重大合同的履行,及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常法律咨詢及與外聘律所配合處理重大、復(fù)雜的法律事務(wù);
4、負(fù)責(zé)辦理各類訴訟及爭(zhēng)議事務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)及政府有關(guān)部門保持溝通。
6、賣場(chǎng)合同檔案管理
7、上級(jí)下達(dá)其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)(擁有良好的法律素養(yǎng));
2、通過(guò)司法考試,1-3年工作經(jīng)驗(yàn);3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的談判技巧,較好的口頭和書面表達(dá)能力;
4、熟悉零售、服裝行業(yè)者優(yōu)先。
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