【崗位職責(zé)】
1、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行目標(biāo)的量化考核。
2、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;
3、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度,督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
4、合理分配銷(xiāo)售目標(biāo),降低各種業(yè)務(wù)成本;合理組建團(tuán)隊(duì):合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng);
【任職資格】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,血液、腎內(nèi)領(lǐng)域優(yōu)先,外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有2年以上地區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較高的洞察力和社交能力、維護(hù)區(qū)域大客戶及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào);
3、有較強(qiáng)的信息收集和歸納能力,處理及收集區(qū)域內(nèi)問(wèn)題反饋。
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