崗位職責:
銷售目標管理
1、制定并分解銷售目標,帶領(lǐng)團隊達成公司年度銷售業(yè)績指標。
2、監(jiān)控銷售進展,及時調(diào)整策略,確保團隊績效持續(xù)提升。
團隊管理與賦能
1、指導、培訓銷售團隊,提升團隊成員的產(chǎn)品知識、銷售技巧及客戶管理能力。
2、建立高效的團隊協(xié)作機制,激發(fā)團隊潛力,打造高績效銷售團隊。
銷售策略與渠道拓展
1、制定并實施銷售策略,開拓新市場,維護和優(yōu)化現(xiàn)有銷售渠道。
2、針對不同行業(yè)客戶(如鋰電、電子、空調(diào)、醫(yī)藥、食品等)制定差異化營銷方案。
客戶關(guān)系管理
1、建立并維護與重點客戶的長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
2、深入挖掘客戶需求,推動二次銷售及交叉銷售機會。
數(shù)據(jù)分析與決策支持
1、分析銷售數(shù)據(jù)及市場趨勢,提供有價值的業(yè)務洞察,支持公司戰(zhàn)略決策。
2、定期提交銷售報告,包括業(yè)績分析、市場動態(tài)及競爭對手信息。
任職資格:
1、本科及以上學歷,37歲以下。
2、3年以上工業(yè)設備直銷經(jīng)驗,具備銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、有0-1市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉鋰電、電子、空調(diào)、醫(yī)藥、食品等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
4、出色的銷售技巧和行業(yè)知識,具備結(jié)果導向的銷售業(yè)績。
5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,能夠激勵和管理多元化團隊。
6、強大的人際溝通能力,善于與客戶及內(nèi)部團隊協(xié)作。
7、具備較強的市場敏銳度,能夠快速響應市場變化。
8、能適應高頻出差,具備較強的抗壓能力和目標執(zhí)行力。
上海 - 寶山
上海 - 金山
上海 - 黃浦
上海 - 閔行
上海 - 閔行
上海 - 閔行