1.接受營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管管理；
2.在瑞幸門店及周邊，推介瑞幸聯(lián)名信用卡權(quán)益;
3.負(fù)責(zé)瑞幸門店客情推動(dòng)維護(hù)，維護(hù)雙方形象，提升客戶體驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)客戶資料的完整性和真實(shí)性審核;
5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和跟蹤回訪，向客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：
1.年齡范圍在20周歲（含）至30周歲（含），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.具有大專及以上學(xué)歷（海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證），個(gè)人征信良好，提供公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》，提供有效期內(nèi)的健康證；
3.形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)親和力、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4.身體健康、綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營(yíng)銷溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。
福利待遇：
1.完善的薪酬體系：無(wú)責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+KPI獎(jiǎng)金+勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金；
2.健全的福利保障體系:五險(xiǎn)一金+節(jié)日工會(huì)福利+生日蛋糕代金券+年度體檢；
3.崗前帶薪培訓(xùn)；
4.定期團(tuán)建活動(dòng)。