崗位職責(zé):
1.制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃:根據(jù)銷售預(yù)測、庫存情況和生產(chǎn)能力,制定合理的生產(chǎn)計劃,并在需要時進(jìn)行調(diào)整;
2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程:與生產(chǎn)部門、采購部門、銷售部門等進(jìn)行溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利實施;
3.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度:跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決可能影響生產(chǎn)計劃實施的問題;
4.數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù),同時定期向上級匯報生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況;
5.優(yōu)化生產(chǎn)流程:通過數(shù)據(jù)分析,找出生產(chǎn)流程中的瓶頸和浪費,提出改進(jìn)方案,提高生產(chǎn)效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗、8年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;
2.熟悉現(xiàn)場產(chǎn)品工藝流程、有生產(chǎn)過程控制能力、生產(chǎn)計劃排程、現(xiàn)場物流管理,精益生產(chǎn)知識。,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等實務(wù)經(jīng)驗;
3.具備極強的均衡生產(chǎn)觀念和進(jìn)度控制能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。