【崗位職責】
1.管理并協(xié)調(diào)公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2.開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3.負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4.管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5.產(chǎn)業(yè)園管理,員工宿舍管理,員工餐廳管理,園區(qū)綠化管理。
【任職要求】
1.具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3.優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4.至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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