崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作及各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。
2、對(duì)個(gè)人指標(biāo)和部門(mén)整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、銷售流程的精細(xì)化管理提升及團(tuán)隊(duì)人員賦能。
3、負(fù)責(zé)反饋提升用戶體驗(yàn),如流程體系和產(chǎn)品體系等,以有利于整體解決方案優(yōu)化。
4、為團(tuán)隊(duì)提供銷售解決方案,取長(zhǎng)補(bǔ)短,建立銷售流程和銷售問(wèn)答庫(kù)。
5、引領(lǐng)小組和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人才孵化自我成長(zhǎng),提升行業(yè)知識(shí)和銷售能力,刺激業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)。
6、負(fù)責(zé)個(gè)人和部門(mén)整體回款。
7、研究同類市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集相關(guān)信息并進(jìn)行分析做顧問(wèn)式銷售。
任職資格:
1、身體健康,品行端正,無(wú)不良癖好,認(rèn)同公司企業(yè)文化具備良好的職業(yè)操守。
2、兩年以上機(jī)械、互聯(lián)線上產(chǎn)品、大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)限考慮。
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力。
4、顧問(wèn)式銷售管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)談判說(shuō)服技巧。
5、較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力,能夠帶動(dòng)和感染團(tuán)隊(duì)伙伴做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;能承受工作壓力、積極、自信、敬業(yè),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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