崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接收托書、訂艙放號(hào)出下貨紙、截單、錄艙單等部門工作正常開展;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理工作,不斷優(yōu)化工作流程,及時(shí)解決本部門員工在工作中遇到的問題,防止異常狀況發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)與船公司、碼頭、場(chǎng)站進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,解決突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)管理、培養(yǎng)本部門員工,合理有計(jì)劃性分配各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷物流管理、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語四級(jí)及以上,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬要求;
3、3年及以上單證經(jīng)驗(yàn),1年及以上管理經(jīng)驗(yàn);有MSC訂艙截單經(jīng)驗(yàn)、全航線操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉各船公司、港口要求;
4、熟練掌握系統(tǒng)的單證操作方法及流程,能推動(dòng)實(shí)施完善;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具備較好的服務(wù)意識(shí),能積極主動(dòng)地推進(jìn)工作進(jìn)程,條理清晰,責(zé)任心強(qiáng),具有一定抗壓能力。
薪酬福利:
1、7.5小時(shí)工作制,周末雙休、五險(xiǎn)一金
2、全勤獎(jiǎng)+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+健康體檢+婚育禮金
3、定期的員工活動(dòng),拓展訓(xùn)練,聚餐,國內(nèi)旅游等
4、完善的培訓(xùn)體系:豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn),為員工搭建個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作相關(guān)的各種技能,分享新技術(shù)、新知識(shí)
5、上班時(shí)間可按月選擇8:30-17:30或9:00-18:00,人性化管理