崗位職責：
設計
? 結構方案設計：根據健身器材的功能需求、使用場景、人體工程學要求等，制定合理的結構設計方案，確保器材的穩(wěn)定性、安全性和實用性。
? 零部件設計：對健身器材的各個零部件進行詳細設計，包括尺寸、形狀、連接方式等，確保零部件的強度、剛度和耐久性滿足要求。
? 樣機設計與驗證：設計并制作樣機，通過樣機的測試和驗證，評估結構設計的合理性和可行性，及時發(fā)現并改進設計中的問題。
分析
? 力學分析：運用力學原理和有限元分析等技術，對健身器材的結構進行受力分析，評估其在不同使用條件下的強度、剛度和穩(wěn)定性，預測可能出現的疲勞破壞等問題。
? 運動分析：分析健身器材的運動機構和運動過程，優(yōu)化運動軌跡和運動性能，提高器材的運動效率和用戶體驗。
? 材料性能分析：研究不同材料的力學性能和加工工藝，選擇合適的材料用于健身器材的制造，以滿足性能要求和成本控制。
優(yōu)化
? 結構優(yōu)化：通過優(yōu)化設計，提高健身器材的結構性能，如減輕重量、提高強度和剛度、降低噪音等，同時考慮成本和制造工藝的可行性。
? 功能優(yōu)化：根據市場需求和用戶反饋，不斷改進健身器材的功能，增加新的鍛煉方式和調節(jié)功能，提高產品的競爭力。
? 人機工程學優(yōu)化：考慮人體尺寸、運動習慣和舒適性等因素，優(yōu)化健身器材的人機交互設計，如調整座椅高度、手柄位置等，提高用戶的使用體驗。
技術支持與維護
? 技術支持：為生產、銷售和售后服務團隊提供技術支持，解答他們在健身器材結構設計、制造和使用中的技術問題。
? 故障診斷與維修：分析健身器材在使用過程中出現的故障，找出故障原因，制定維修方案，指導維修人員進行維修。
? 維護保養(yǎng)指導：制定健身器材的維護保養(yǎng)計劃和操作規(guī)程，指導用戶進行日常的維護保養(yǎng)，延長器材的使用壽命。
項目管理與協(xié)調
? 項目規(guī)劃與執(zhí)行：參與健身器材項目的規(guī)劃和管理，制定項目進度計劃和資源分配方案，確保項目按時完成。
? 跨部門協(xié)調：與研發(fā)、生產、采購、銷售等部門密切合作，協(xié)調解決項目中的技術和管理問題，確保項目的順利進行。
研究與創(chuàng)新
? 新技術研究：關注健身器材領域的最新技術發(fā)展趨勢，研究和引入新技術、新材料和新工藝，推動產品的創(chuàng)新和升級。
? 產品創(chuàng)新設計：結合市場需求和用戶需求，開展創(chuàng)新設計，開發(fā)具有獨特功能和新穎外觀的健身器材產品。
崗位要求：
1、應屆碩士學歷，工業(yè)設計、機械設計及制造、機械工程等相關專業(yè)；
2、熟練使用CATIA、Solidworks、Pro/E等三維軟件；熟練使用AutoCAD或CAXA等二維軟件；
3、熟練掌握ADAMS運動仿真者優(yōu)先；
4、較好的溝通表達能力，獨立思考問題解決問題能力，能吃苦，學習能力強；
5、具有較強的責任心和鉆研精神，對技術有熱愛。
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門或團隊緊密合作，協(xié)調解決問題。