崗位職責(zé)：
1.制定具身智能數(shù)據(jù)采集方面的方案和技術(shù)路線，負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)實(shí)采基地，完成數(shù)據(jù)高效交付。
2.開(kāi)展數(shù)據(jù)管道相關(guān)的產(chǎn)品定義和數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)務(wù)，對(duì)接客戶(hù)進(jìn)行數(shù)采場(chǎng)景定制化搭建，并聯(lián)系上下游輸出研發(fā)需求。
3.參與具身數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建，基于采集的數(shù)據(jù)構(gòu)建人工操作或具身相關(guān)的行業(yè)數(shù)據(jù)集。
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)機(jī)器人數(shù)據(jù)閉環(huán)平臺(tái)構(gòu)建與優(yōu)化，確保閉環(huán)流程能夠穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：
1.具備數(shù)據(jù)閉環(huán)相關(guān)的項(xiàng)目管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，深入理解（機(jī)器人操作）大型模型的數(shù)據(jù)需求，能夠制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并做好開(kāi)發(fā)計(jì)劃管控；
2.計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)器人、軟件工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
3.有大規(guī)模數(shù)據(jù)集構(gòu)建與處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)據(jù)存儲(chǔ)格式與處理工具（如HDF5、Apache Arrow）。
4.熟悉基本的深度學(xué)習(xí)與機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，在大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練（如GPT、LLaMA等）領(lǐng)域具有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解機(jī)器人操作系統(tǒng)（ROS）和仿真工具（如Gazebo、Mujoco、Isaac Sim）者優(yōu)先。

公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫勝”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。