1、負責員工福利的發(fā)放管理工作;
2、負責工服的管理發(fā)放管理工作;
3、負責員工宿舍及餐廳的日常管理和檢查;
4、負責庫房的管理工作。
5、其他行政相關行政工作。
任職要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,接收應屆畢業(yè)生;
2.良好的語言表達能力、溝通能力及獨立解決問題的能力,良好的團隊協作精神;
3.良好的職業(yè)道德,工作細心、有責任感;
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