任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上物業(yè)公司內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，有公建物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（政府機(jī)關(guān)辦公樓，寫字樓，公共場館等類型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)）
3、物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理和運(yùn)營部管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有知名物業(yè)公司同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有優(yōu)秀的組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的抗壓能力。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域公建（政府辦公樓，寫字樓，企業(yè)園區(qū)，公共建筑物）物業(yè)項(xiàng)目物業(yè)品質(zhì)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理，確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地、運(yùn)行有效；
2、策劃滿意度提升舉措，并推動(dòng)執(zhí)行，對滿意度結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程；
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)下屬職能部門的業(yè)務(wù)開展、監(jiān)督、檢查部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高工作效率；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作；
6、全面掌控下屬部門和項(xiàng)目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；
7、新項(xiàng)目入駐前各項(xiàng)籌備工作的組織實(shí)施與推動(dòng)；為市場拓展、項(xiàng)目合同續(xù)簽、專業(yè)外委、創(chuàng)優(yōu)、管理服務(wù)提供必要的技術(shù)支持；
8、統(tǒng)籌客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)公司重大質(zhì)量事故、客戶投訴、突發(fā)緊急事務(wù)的處置工作。