更新于 12月13日

平面設(shè)計師

7000-13000元·13薪
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

工作職責 :
1、根據(jù)公司品牌形象,負責產(chǎn)品海報、宣傳畫冊、宣傳文案等平面創(chuàng)意設(shè)計;
2、負責產(chǎn)品圖片處理、排版制作等工作;
3、PPT類美化排版;
4、負責協(xié)助客戶指定終端門店形象設(shè)計、POP設(shè)計等工作,并提供海外不同市場相對應(yīng)的定制服務(wù);
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和流行趨勢,不斷優(yōu)化設(shè)計風格和表現(xiàn)手法,提供專業(yè)的設(shè)計建議和解決方案;

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用各種制圖軟件,如PS、AI 、Pr 、AE、C4D、KeyShot、PowerPoint等設(shè)計軟件,懂簡單視頻剪輯;
3、具備良好的創(chuàng)意能力、設(shè)計思維和審美能力,具有 2 年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗,有家電類平面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,有設(shè)計工作室經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,具有責任心,注重細節(jié);
5、請附上個人作品集或相關(guān)設(shè)計作品。

獎金績效

五險一金 年終獎金 帶薪年假 節(jié)日禮物 定期體檢 年底雙薪

工作地點

TCL空調(diào)器(中山)有限公司

職位發(fā)布者

莫先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司LogoTCL空調(diào)器(中山)有限公司
■公司簡介TCL空調(diào)事業(yè)部成立于1999年10月,是致力于各類型家用空調(diào)、中央空調(diào)、移動空調(diào)等產(chǎn)品設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),是中國空調(diào)制冷企業(yè)協(xié)會的副會長企業(yè)??照{(diào)產(chǎn)業(yè)作為TCL集團的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)之一,自公司成立以來,以強大的TCL品牌為依托,獲得了高速增長,被譽為“國內(nèi)空調(diào)行業(yè)發(fā)展最快的品牌”。TCL空調(diào)事業(yè)部在中山、武漢、九江、印尼、巴西建立五大生產(chǎn)基地,年產(chǎn)能超2000萬套,出口量全球前三。公司以創(chuàng)建世界級的空調(diào)制造企業(yè)為目標,秉承“為顧客創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造效益,為社會承擔責任”的企業(yè)宗旨,始終致力于持續(xù)提升企業(yè)管理水平,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,公司將匯集資源,銳意創(chuàng)新,與消費者同呼吸、共冷暖,為用戶提供更好的產(chǎn)品與服務(wù),為顧客創(chuàng)造更愉悅的生活體驗?!鰬?yīng)聘指引1、有意者可在線投遞簡歷,格式為姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)所在地。如適合,我司會在一周內(nèi)電話聯(lián)系,未及時通知者將存入我司人才儲備庫中,后期如有適合崗位再行聯(lián)絡(luò)。2、乘車路線:﹡汽車中山/東莞/惠州/珠海等城市:乘車至中山汽車站或小欖汽車站,轉(zhuǎn)乘210路到南頭鎮(zhèn)政府站下車,或小欖汽車站乘坐B2路到南頭鎮(zhèn)政府站下車;廣州/佛山/深圳等城市:可乘車到順德容桂客運站,轉(zhuǎn)乘80路公交車(南頭方向)到南頭鎮(zhèn)政府站下車即可。﹡廣珠輕軌乘車至輕軌南頭站/小欖站,轉(zhuǎn)乘210/80/B2路等到南頭鎮(zhèn)政府站下車即可。騰飛中的TCL期待您的加盟!*****************************************************************************************************特別聲明:近期有部分不法分子冒充我公司招聘人員進行詐騙招聘,對此,我司提醒廣大求職者留意,我公司的招聘電話只為8782開頭固話,且面試地點僅在中山市南頭鎮(zhèn)TCL空調(diào)器(中山)有限公司,望知悉。*****************************************************************************************************
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