崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)帶貨達(dá)人資源的開(kāi)發(fā)拓展及維護(hù),完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)對(duì)接達(dá)人合作選品推品、價(jià)格傭金溝通談判等,促進(jìn)達(dá)人帶貨合作,提升上架帶貨頻率
3、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及達(dá)人特性,結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定優(yōu)化相應(yīng)合作策略,提升達(dá)人轉(zhuǎn)化
4、完成公司制定的每月達(dá)人開(kāi)發(fā)建聯(lián)、合作、銷(xiāo)售等相關(guān)目標(biāo),不斷積累擴(kuò)大合作達(dá)人資源池
5、維護(hù)保持達(dá)人良好的溝通與合作關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作,不斷提升各達(dá)人的年度業(yè)績(jī)產(chǎn)出
6、完成主管交代的其他任務(wù)
崗位要求:
1、了解抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái),熟悉網(wǎng)絡(luò)達(dá)人帶貨
2、具有業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有達(dá)人分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有良好的公關(guān)、商務(wù)溝通和談判能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
4、具有創(chuàng)新意識(shí),具備較強(qiáng)的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力
5、性格外向開(kāi)朗,具有良好抗壓能力及目標(biāo)感和責(zé)任感