崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制造降本與產(chǎn)品可制造性提升的系統(tǒng)推動,保證貢獻(xiàn)率達(dá)成。
2、收集行業(yè)最新工藝技術(shù)信息,組織開展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工工藝、生產(chǎn)方式的研究、驗(yàn)證和實(shí)施,研究新方法、新技巧、新發(fā)明以解決問題、提高效率、增進(jìn)效益。
3、建立制造中心工藝技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,調(diào)動三工廠員工積極性,激發(fā)工作熱情,增強(qiáng)團(tuán)隊的向心力和凝聚力,確保完成團(tuán)隊目標(biāo)。
4、研究分析生產(chǎn)過程和售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,制定措施并解決問題。
5、引進(jìn)、推廣有助于提高公司工藝生產(chǎn)水平的先進(jìn)設(shè)備、工裝、工具。
6、協(xié)助自動化項目立項、項目實(shí)施、項目結(jié)題和推廣工作。
7、為制造中心三工廠簡易自動化項目開展提供技術(shù)支持。
任職資格
1、本科學(xué)歷及以上;
2、制冷、暖通、機(jī)械、機(jī)電、焊接、新材料等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)制造流程,在某一領(lǐng)域(機(jī)械、機(jī)電、焊接、新材料)有較高的技術(shù)水平;
4、能熟練運(yùn)用office、CAD等軟件。
5.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌推進(jìn)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、包住、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、績效獎金