日常工作


1、完成公司下達(dá)的（分）銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標(biāo)、市場拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo)；

2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動，及時(shí)反饋相關(guān)信息；

3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時(shí)間；

4、整理上報(bào)各類表單；每天清晰記錄客戶拜訪卡，實(shí)時(shí)發(fā)送終端機(jī)訂單，并真實(shí)完整地記錄工作內(nèi)容（包括促銷品發(fā)放情況）；

5、每天下班前向直接上級主動匯報(bào)當(dāng)天工作成效以及競爭對手市場動態(tài)，為次日銷售拜訪做好充分準(zhǔn)備；

6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù)，提升高等級客戶數(shù)；

7、每周一次，每月一次與主任一起分析分銷量、活躍客戶數(shù)達(dá)成以及客戶等級相關(guān)數(shù)據(jù)，尋找存在問題及銷售機(jī)會點(diǎn)，努力提升拜訪生產(chǎn)力；

8、認(rèn)真做好售點(diǎn)產(chǎn)品生動化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼POP；

10、協(xié)助管理分銷商，積極幫助、配合分銷商工作；

11、遵守公司制度，每天準(zhǔn)時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)參加晨會/周會/月會；


任職資格說明：

1、年齡：≤ 35歲

2、性別：男女不限

3、學(xué)歷：高中、中專及以上；

4、專業(yè)：不限

5、資歷要求：1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

6、知識和工作能力要求：

1）熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場。

2）有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等能力，有一定的語言能力。

3）品貌端正、誠實(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。

4）管理時(shí)間的能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，樂于接受指導(dǎo)。

7、相關(guān)培訓(xùn)要求：

銷售管理技巧、溝通技巧、談判技巧等知識和技能的培訓(xùn)


職位福利：績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助