一、項(xiàng)目宗旨
本方案旨在為加油站儲備運(yùn)營管理人才,以產(chǎn)品設(shè)計(jì)的思維,為管培生提供一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、實(shí)用性的成長平臺,將其培養(yǎng)成為優(yōu)秀的油站經(jīng)理。
二、培養(yǎng)對象
在校大學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生:對能源行業(yè)有興趣,渴望在管理領(lǐng)域發(fā)展,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、培養(yǎng)計(jì)劃
整個(gè)培養(yǎng)周期為6個(gè)月:前三個(gè)月在油站一線輪崗學(xué)習(xí),掌握各崗位操作規(guī)范。后三個(gè)月由大區(qū)經(jīng)理帶領(lǐng)前往全國市場進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展學(xué)習(xí)。后通過考核可獨(dú)立帶站。
四、招聘標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡25周歲以下
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3、形象好、氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)力強(qiáng),具備基本英語溝通能力者優(yōu)先錄取
5、有空乘/高端餐飲/高星酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
備注:對于小海豚的服務(wù)人員,微笑是最好的禮貌,因此微笑和表情也是招聘中被考察的關(guān)鍵因素;員工入職后將階段性考核BMI值保持狀況。
五、待遇
實(shí)習(xí)期月薪2500-4000元;油站經(jīng)理獨(dú)立帶站年薪13-35W。