更新于 11月1日

三維開發(fā)工程師(數(shù)字化分公司)

面議
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

職位信息

技能要求:

1. 了解三維設(shè)計、智能建造相關(guān)數(shù)字化知識及行業(yè)動態(tài),具有調(diào)研軟件需求并梳理總結(jié)的能力,能根據(jù)需求頂層設(shè)計軟件平臺的業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)及其具體軟件功能;

2. 了解工程類規(guī)范及技術(shù)要求,熟悉工程項目管理、工程設(shè)計相關(guān)工作,能夠熟練使用各相關(guān)設(shè)計軟件;

3. 了解BIM+GIS、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),熟練使用Bentley或Revit、AutoCAD等二、三維數(shù)字化設(shè)計軟件。

4. 具有Bentley或Revit等三維平臺設(shè)計功能兩年或以上的開發(fā)經(jīng)驗。

5. 具備C/S或B/S體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗;精通JAVA或C#開發(fā)語言,熟練掌握SpringBoot或.Net的主流框架。

6. 掌握Oracle, MySQL, Redis, Mongo等主流數(shù)據(jù)庫中的一種;

7. 良好的編程風(fēng)格,能夠書寫規(guī)范,優(yōu)質(zhì)的代碼。

崗位職責(zé):

1. 參與三維設(shè)計軟件產(chǎn)品的需求分析,代碼編寫工作。

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)測試,部署和集成。

3. 負(fù)責(zé)代碼問題的修復(fù)以及后期維護(hù)

4. 技術(shù)文檔編寫工作

招聘要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,電氣、土建、工程項目管理等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)歷。熟悉電力行業(yè)和計算機(jī)應(yīng)用方面的有關(guān)知識,具有軟件研發(fā)管理能力。

3. 具有良好的執(zhí)行、抗壓能力;具有較強的責(zé)任、團(tuán)隊意識,對待工作主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4. 性格外向,勤奮踏實,有較好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織、人際交往能力。

工作地點

湖北省武漢市東西湖區(qū)金銀湖街新橋四路1號

職位發(fā)布者

高郡陽/HR

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公司Logo湖北省電力規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司
一、公司簡介湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司(HEEC)總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū),始建于1958年,是國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)——中國電力建設(shè)集團(tuán)(世界500強)旗下的大型電力工程咨詢公司,具有國內(nèi)外勘察設(shè)計、咨詢、監(jiān)理、環(huán)評、安評、水土保持和總承包等資質(zhì),同時是中國首批取得太陽能光電一體化及光伏電站專項資質(zhì)的大型電力建設(shè)企業(yè)。湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司業(yè)務(wù)涵蓋規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、國內(nèi)外電源及電網(wǎng)類工程總承包建設(shè)、項目管理服務(wù)、投資運營、監(jiān)理服務(wù)、環(huán)境安全評價、軌道交通勘察測量等多個領(lǐng)域。國內(nèi)市場遍布全國各地,在新疆、海南、遼寧設(shè)有辦事處;海外市場主要分布在非洲和東南亞,項目足跡走到過埃塞俄比亞、緬甸、孟加拉、泰國等多個國家。六十年的市場磨礪與工程積淀,造就了湖北電力院厚德尚能、敏行至善的企業(yè)品格,企業(yè)先后獲得全國電力行業(yè)用戶滿意企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、全國電力勘測設(shè)計行業(yè)首批AAA信用等級單位、湖北省勘察設(shè)計企業(yè)綜合企業(yè)實力10強等榮譽稱號。榮譽代表歷史,戰(zhàn)略成就未來。前行中的HEEC以讓客戶滿意、讓客戶驚喜、讓客戶感動為目標(biāo),為客戶定制涵蓋工程立項、金融方案、工程技術(shù)、工程建設(shè)、工程運維的電力工程整體解決方案,致力于做整體工程技術(shù)解決方案和整體工程建設(shè)成品的提供者。二、薪酬福利 1.工資及福利?具有競爭力的薪資采用崗位價值和工作業(yè)績相結(jié)合的工資分配體系。薪酬構(gòu)成包括崗位工資、院齡工資、績效工資、特殊獎勵以及福利。?豐厚的五險兩金以職工上年度工資為基數(shù),繳納豐厚的社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。?補充醫(yī)療保險建立補充醫(yī)療保險,對員工自付部分超過一萬進(jìn)行救助。購置團(tuán)體意外傷害保險,為常駐新疆、海外人員購置雙份意外保險。 2.其他福利?駐外津貼、營銷激勵、專項激勵等特殊獎勵?經(jīng)補貼的豐盛工作餐?設(shè)施齊全的單身員工公寓?專屬通勤車?優(yōu)秀員工療休養(yǎng)?有薪假期?專屬足球場及臺球、閱覽室等體育文化設(shè)施 3.員工培訓(xùn)發(fā)展?新員工培訓(xùn)、輪崗、師帶徒機(jī)制?多樣化內(nèi)、外部培訓(xùn)及外出考察機(jī)會?設(shè)立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、項目管理、操作服務(wù)四大職業(yè)發(fā)展通道?輪崗機(jī)制,多崗位鍛煉機(jī)會,鼓勵員工跨序列發(fā)展
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