工作職責(zé):
培訓(xùn)年度規(guī)劃與執(zhí)行、各類培訓(xùn)項目的制定與實施、培訓(xùn)效果評估與追蹤,培訓(xùn)管理制度的制訂與實施,續(xù)期培訓(xùn)體系的完善等工作。
招聘要求:
1.年齡、學(xué)歷要求:年齡35周歲以下,具有兩年及以上工作經(jīng)驗,要求本科及以上學(xué)歷,保險、金融專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)知識/技能:熟悉保險公司業(yè)務(wù)和作業(yè)流程。
3.其他要求:具備較好的文字撰寫能力與溝通組織能力,具備較高的執(zhí)行力與工作效率。
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