崗位職責:
1、負責所轄分部區(qū)域內(nèi)人事管理和人才梯隊搭建;
2、負責所轄分部區(qū)域內(nèi)客戶的維護和市場的開發(fā);
3、負責所轄分部區(qū)域營運質(zhì)量的管理和問題的處理;
4、做好團隊工作氛圍和工作效率的提升等。
任職要求:
1、本科及以上學歷; 物流或運輸管理類專業(yè),管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上物流、電商、快消、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)等相關工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗,有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件能力,有O2O相關工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,懂得一定的人力資源管理理念,能夠承受較大的工作壓力;
4、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責任心、敬業(yè),具有團隊合作意識及親和力,工作認真負責;
5、工作地點需服從公司全省調(diào)配。
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