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更新于 7月2日
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基層大學(xué)生（儲備干部）

5000-9000元
  • 溫州鹿城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招30人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

網(wǎng)點職能方向物流方向店長方向人資方向
【優(yōu)才計劃】：
順豐速運經(jīng)營儲備干部
1.輪崗歷練：前6個月根據(jù)目標(biāo)崗位進(jìn)行各組織輪崗歷練學(xué)習(xí)（收派+倉管+銷售）；
2.導(dǎo)師輔導(dǎo)：在培養(yǎng)過程中，將安排管理經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，全程輔導(dǎo)，助力成長；
3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：順豐內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺提供各類大咖課程進(jìn)行碎片化賦能，同時定期安排線下培訓(xùn)提升課程。
4.培養(yǎng)合格后晉升為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人或職能方向發(fā)展。
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率；
2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗；
3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊建設(shè)，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險管控，主動維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象；
5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與溝通能力；
3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與溝通表達(dá)能力；
4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累。
【薪酬福利】：
入職前6個月工資工資：5500-6000元/月，
福利：提供五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建旅游、生日會等特色福利，并且定期組織各種文化特色活動。
【晉升發(fā)展】
內(nèi)部晉升機(jī)制，拒絕空降，99%的管理崗位內(nèi)部員工選拔，一年有一到兩次升職加薪機(jī)會。
管理通道晉升：主管（?1年）一—經(jīng)理（周期2-3年）——總監(jiān)（周期3-5年）
專業(yè)通道晉升：專員（1年）——中級專員（2-3年)——高級專員（3-5年）——總監(jiān)/專家（5年+）

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補助、全勤獎、彈性工作、交通補助、每年多次調(diào)薪

工作地點

鹿城區(qū)

職位發(fā)布者

潘女士/招聘經(jīng)理

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順豐是國內(nèi)最大的綜合物流服務(wù)商、全球第四大快遞公司，致力于成為獨立第三方行業(yè)解決方案的數(shù)據(jù)科技服務(wù)公司，以領(lǐng)先的技術(shù)賦能客戶，為客戶提供涵蓋多行業(yè)、多場景、智能化、一體化的智慧供應(yīng)鏈解決方案。同時，順豐還是一家具有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢的智能物流運營商，擁有對全網(wǎng)絡(luò)強有力管控的經(jīng)營模式。
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