更新于 12月18日

技術研發(fā)工程師

5千-1萬·14薪
  • 南京六合區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

化工產品研發(fā)醫(yī)藥中間體

招聘需求專業(yè):化學工程與工藝、應用化學、精細化工、高分子化工等相關專業(yè)

培養(yǎng)方向:新產品研發(fā)、工藝開發(fā)與優(yōu)化

學 歷:本科及以上

基本要求:

1、愛崗敬業(yè)、踏實穩(wěn)重、刻苦鉆研;
2、CET-4以上;
3、有扎實的專業(yè)知識水平和文字表達能力;
4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。


職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、加班補助、包住、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼

職位亮點:牛人帶隊、“專精特新”小巨人企業(yè)

獎金績效

月度績效工資,年終績效工資,效益紅包,項目獎勵等

工作地點

江蘇省南京市化工園方水東路55號

職位發(fā)布者

HR/招聘主管

當前在線
立即溝通
公司Logo紅寶麗集團
紅寶麗集團股份有限公司始創(chuàng)于1987年,位于美麗的國際慢城——南京市高淳區(qū),為高新技術企業(yè),中國聚氨酯行業(yè)領軍企業(yè)。2007年,公司在深圳證券交易所成功上市(股票代碼:002165.SZ),成為國內大型上市的聚氨酯硬泡組合聚醚生產企業(yè),第二批中國制造業(yè)單項冠軍企業(yè),位列中國石油和化工行業(yè)500強。紅寶麗集團圍繞聚氨酯、異丙醇胺、環(huán)氧丙烷、新材料和鋰電等五大產業(yè)板塊,建成了國內名列前茅的聚氨酯硬泡組合聚醚產業(yè)基地、全球較大規(guī)模的異丙醇胺產品研發(fā)和產業(yè)基地、具有較高技術的節(jié)能新材料產業(yè)基地和鋰電池正極材料生產基地,現(xiàn)正在加快建設位于江蘇泰興的環(huán)氧丙烷產業(yè)基地。產品市場占有率連續(xù)多年占據國內前列,與西門子、三星、中集、海信、美的等世界500強和國內知名企業(yè)建立了良好的合作伙伴關系。集團研發(fā)實力突出,技術積淀深厚。擁有企業(yè)博士后科研工作站、省級企業(yè)技術中心和省級醇胺工程技術研究中心,與中科院、南京理工大學等科研院校建立了廣泛的產學研合作關系。集團研究院根據不同產業(yè)領域分設了不同的研究所,配備了先進的技術研發(fā)設施和檢測儀器,掌握了相關產業(yè)的關鍵核心技術,擁有完全自主知識產權,主持并參與多項國家標準和行業(yè)標準的制定,具有行業(yè)話語權。集團注重管理,追求卓越,創(chuàng)造了以“點滴管理、全員管理、長效管理”為基礎,問題管理為特色的紅寶麗管理模式,并榮獲全國現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果一等獎。近年來,憑借優(yōu)秀的管理績效,先后榮獲全國質量獎、全國五一勞動獎狀、全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例等多項殊榮。未來,公司將繼續(xù)秉承“為國家、為顧客、為員工、為股東、為社會”的辦企宗旨,持續(xù)自主創(chuàng)新,不斷延伸產業(yè)鏈,完善產業(yè)布局,把公司建成一個政府認可、員工認同、客戶信賴、股東擁戴、社會尊敬的綜合性化學新材料集團。薪酬:全面報酬=月度薪資+年終考核獎金+部門考核獎金+政府人才補貼 1、本科生年度總收入5萬~8萬(不含業(yè)務提成); 2、研究生年度總收入8萬~10萬(不含業(yè)務提成);股權激勵:公司針對核心技術(業(yè)務)人員實施股權激勵計劃。福利: 1、公司為外地員工提供住宿,宿舍免費提供上網,有熱水器、空調等基本設施,報到即可入??; 2、公司繳納五險一金,商業(yè)保險,發(fā)放生日福利、節(jié)日福利、高溫補貼; 3、公司關注員工身體健康,正式員工享受每年健康體檢一次; 4、公司按照國家法定節(jié)假日休假,工作滿一年后享有帶薪年休假; 5.公司設有籃球場、網球場、乒乓球室、棋牌室等,每年舉行職工籃球、羽毛球、乒乓球等比賽,豐富員工生活。聯(lián)系方式:公司名稱:紅寶麗集團股份有限公司公司地址:江蘇省南京市高淳雙高路29號聯(lián)系人:陳小姐聯(lián)系電話:025—57350155郵箱:hr@hongbaoli.com(接收簡歷)公司主頁:www.hongbaoli.com
公司主頁