崗位職責(zé):
1、整合資源策劃C端事件及活動,基于數(shù)據(jù)大盤的精細(xì)管理、診斷及優(yōu)化,拉通線上線下多維度、多渠道營銷資源,為高效拉新負(fù)責(zé);
2、探索新媒體業(yè)務(wù)機會,研究不同平臺產(chǎn)品和解決方案,基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化策略提高運營效率,孵化新業(yè)務(wù),持續(xù)提升ROI產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)所有新媒體矩陣管理,包含公眾號、視頻號、抖音、小紅書的賬號內(nèi)容孵化及運營,賬號生命周期管理,需要親自實操文案撰寫及直播視頻制作,為矩陣增長、有效線索量及線索運營ROI負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)公司新媒體內(nèi)容及品牌整體內(nèi)容的選題、視覺及風(fēng)格,為品牌結(jié)果負(fù)責(zé);
5、帶領(lǐng)團隊持續(xù)創(chuàng)作,為終端用戶持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容;結(jié)合平臺調(diào)性周期性策劃線上活動,提高C端用戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)知度;
6、定期整理運營數(shù)據(jù),對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告,分析平臺數(shù)據(jù)流量,用戶畫像,并建立有效運營及傳播手段,能實時根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道,同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;
7、管理新媒體團隊,明確分工考核激勵機制,協(xié)同公司內(nèi)部各部門業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有醫(yī)美行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過團隊,有爆款成功經(jīng)驗;
3、愛閱讀、有想法,有較強的邏輯思維能力和策劃能力,擅長信息的搜集與整合,能獨立完成各種文案的創(chuàng)作和編輯;
4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉線上運營、口碑營銷、論壇SNS營銷,有成功微博、微信運營經(jīng)驗者優(yōu)先,對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上做出響應(yīng);
5、具有良好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)能力,具有獨立的營銷策劃能力,獨立策劃/落地執(zhí)行過網(wǎng)絡(luò)裂變活動;
6、具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力;
7、工作細(xì)致,責(zé)任心強,具有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神;
8、具備較強的數(shù)據(jù)意識,有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
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