職位描述
長城物業(yè)應屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃即“遇見未來”計劃,旨在3-5年內(nèi)將優(yōu)秀畢業(yè)生培養(yǎng)成為集團的項目經(jīng)理或關(guān)鍵崗位經(jīng)理,以及集團各事業(yè)群的高層繼任人,在培養(yǎng)的各階段都將有不同的階段性目標,并進行考核、激勵及末位淘汰。
長城物業(yè)重視人才的培養(yǎng),尤其重視應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)。長城物業(yè)自1996年起正式招聘應屆畢業(yè)生,并培養(yǎng)了一大批行業(yè)精英,其中部分已成為公司的高層管理員工,我們?yōu)楣芘嗌峁┮粋€協(xié)助提升的平臺,有行業(yè)內(nèi)各領域?qū)<业娜轿惠o導和培養(yǎng),讓你們能夠快速成長,和長城物業(yè)一起“遇見未來”!
以物業(yè)管家為項目管理的起點,逐漸發(fā)展為項目關(guān)鍵崗位項目經(jīng)理角色;歡迎有物業(yè)發(fā)展想法的同學們加入,長城給你無限的未來!
地址:武漢/南昌/鄭州/西安/太原等多地都有項目
崗位職責
1、作為公司重點培養(yǎng)的管培生,從物業(yè)客服崗入職,深入了解公司組織架構(gòu)、運營模式、管理體系及企業(yè)文化,為職業(yè)發(fā)展打基礎。
2、在客服崗位學習并掌握工作流程與技巧,高效處理業(yè)主咨詢、投訴和建議,積累一線經(jīng)驗。同時關(guān)注行業(yè)動態(tài),結(jié)合公司實際為業(yè)務優(yōu)化提建議,逐步向更高管理崗晉升。
崗位要求
1、2025 屆應屆本科及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)不限。有扎實知識基礎與強學習能力,能快速適應公司業(yè)務環(huán)境。
2、學習態(tài)度積極,對新知識技能求知欲強,能學以致用。有明確職業(yè)規(guī)劃,渴望在物業(yè)領域深耕,有向上發(fā)展意愿,勇于挑戰(zhàn)、追求卓越。