四川省建筑科學(xué)研究院有限公司（以下簡稱“四川建科院”）成立于1954年，曾為國家建工部西南建筑科學(xué)研究所。自2001年轉(zhuǎn)制為企業(yè)以來，確立了“科技與創(chuàng)新是立院之本，開發(fā)和技術(shù)服務(wù)是生存之源，發(fā)展和改革是強院之動力”的發(fā)展思路，現(xiàn)已發(fā)展成為承擔(dān)科研、質(zhì)量檢測鑒定、勘察設(shè)計、監(jiān)理、咨詢、專項施工和新產(chǎn)品開發(fā)等各項業(yè)務(wù)的綜合性研究單位。具有建筑工程設(shè)計甲級、巖土工程勘察甲級、建筑與市政監(jiān)理甲級、001號檢測資質(zhì)、加固補強特種施工資質(zhì)等各類建筑資質(zhì)。

為加強四川建科院干部人才隊伍建設(shè)，更好地推動公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)公示發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘建筑設(shè)計研究院總建筑師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持黨管干部和黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。

（三）堅持組織認(rèn)可、市場認(rèn)可和職工群眾認(rèn)可的原則。

（四）堅持依法依規(guī)選聘的原則。

二、選聘崗位和數(shù)量

四川建科院建筑設(shè)計研究院總建筑師1名。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬定建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理體系，審核項目設(shè)計成果，全程監(jiān)督設(shè)計質(zhì)量，執(zhí)行關(guān)鍵節(jié)點的專業(yè)評審，建立項目后評估機(jī)制，優(yōu)化設(shè)計管理流程；

2.負(fù)責(zé)重大項目的方案設(shè)計、競標(biāo)、優(yōu)化設(shè)計，統(tǒng)籌規(guī)劃技術(shù)路線與創(chuàng)意方向，帶領(lǐng)方案團(tuán)隊完成從規(guī)劃、概念到單體方案深化設(shè)計的整個過程；

3.負(fù)責(zé)重大項目的整體設(shè)計工作，包括方案、初步設(shè)計、施工圖等階段，確保設(shè)計的合規(guī)性與可行性，領(lǐng)導(dǎo)解決復(fù)雜技術(shù)難題，并提出創(chuàng)新性的解決方案；

4.分析建筑設(shè)計行業(yè)的最新發(fā)展趨勢，參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)活動，推動前沿技術(shù)的應(yīng)用，并建立相應(yīng)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；

5.培育中青年建筑師技術(shù)能力及專業(yè)梯隊，組織跨專業(yè)協(xié)同設(shè)計、深化設(shè)計與設(shè)計變更等相關(guān)工作，增強團(tuán)隊的綜合競爭力，塑造設(shè)計品牌；

6.助推設(shè)計院的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并履行上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他職責(zé)。

四、選聘要求

（一）基本條件

1.對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，具有較強的治企能力及正確的業(yè)績觀，工作業(yè)績突出，清正廉潔。

2.具有相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上文化程度。

3.具有工程類高級專業(yè)技術(shù)職稱及一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格。

4.具有在企業(yè)高級技術(shù)崗位上從事建筑設(shè)計類相關(guān)專業(yè)技術(shù)、管理工作累計5年以上工作經(jīng)驗。

5.具備正常履職所需的身體素質(zhì)。

（二）凡有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

2.涉及或可能涉及重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛的、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；

6.存在回避關(guān)系的；

7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得選聘的；

8.其他不宜使用的情形。

五、選聘流程

（一）報名

1.報名截止時間：2025年3月7日17:00。

2.報名方式：本次公開招聘采取線上報名，所有符合條件的人員均可參加。

3.報名資料：

（1）《個人承諾書》（見附件1）?！秱€人承諾書》需打印并簽字，以PDF掃描件形式提交，要求圖像清晰。

（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)或技能等級資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績材料，以上所有材料須提供原件掃描件。

（3）有意競聘者請?zhí)顚憽陡偲笀竺怼罚ㄒ姼郊?），并將報名表word版本和簽字掃描件打包發(fā)送至郵箱：***************，郵件主題為“競聘上崗+應(yīng)聘職位+姓名”。

（二）資格審查

根據(jù)基本條件和崗位任職要求等對報名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入初試環(huán)節(jié)人員名單，并通過電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。對未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合選聘要求或者有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即無條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動合同協(xié)議。

六、薪酬福利

薪酬福利待遇按四川建科院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

（一）對被錄用人員實行試用期管理。

（二）本次選聘不收取任何費用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請報名人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）公告最終解釋權(quán)歸四川建科院所有。

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